Beleidsmedewerker Werk & Inkomen

Voor Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Werk & Inkomen.

Opdracht:
Als beleidsmedewerker Werk & Inkomen werk je aan de ontwikkeling van het sociaal domein waarbij de focus ligt op het onderdeel Werk en Inkomen. Dit doe je samen met onze klanten, bestaande uit het bestuur, onze partners, onze collega’s van de uitvoering en onze inwoners. Je realiseert oplossingen en voorzieningen binnen een breed scala aan onderwerpen op het werkterrein van de afdeling Werk en Inkomen en houdt daarbij rekening met de uitvoerbaarheid van het beleid voor de uitvoering. Je voert de regie op vraagstukken en adviseert de klant, zowel op verzoek als uit eigen beweging.Daarnaast heb je de afgelopen maanden ervaring opgedaan met het opzetten en coördineren van het steunpunt Kinderopvang Toeslagenaffaire. Dit betekent organiseren van bestuurlijke besluitvorming, adviseren en ondersteunen van multi-problem casuïstiek, kunnen omgaan met politieke vraagstukken hieromtrent.Door jouw visie ben je in staat nieuwe zaken op te pakken. Je weet draagvlak te creëren waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld. Dit doe je met de nodige creativiteit, doortastendheid en overtuigingskracht.

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
2. Beschikbaarheid op de locatie maximaal 4 dagen per week (in verband met Corona werken we op dit moment thuis maar dat kan veranderen) (duidelijk weergegeven in het cv).
3. Een afgeronde hbo bachelor opleiding.

1. Een afgeronde wo bachelor opleiding .
2. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en coördineren van meldpunt Kinderopvang Toeslagenaffaire .
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker de afgelopen 6 jaar .
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar .

- Resultaatgericht, initiatief nemen, samenwerken, klantgericht (RISK).Accuraat.Flexibel.Integer.Aanpassingsvermogen.Stressbestendigheid.Overtuigingskracht.Communicatief vaardig.

Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: t/m 31 december 2021
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 11 augustus 2021 van 09.00 uur tot 12.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.