Beleidsmedewerker Welzijn en preventie

Voor Voorschoten zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Welzijn en preventie.

Opdracht:
In de maanden juli t/m december 2023 vervang je de beleidsmedewerker Welzijn en preventie die dan een interne projectleiders rol op zich neemt. Jouw opdracht richt zich op de gemeente Wassenaar. De taken zijn o.a.:
- Beleidsvorming en ontwikkeling preventie en welzijn;
- Bestuurlijk aanspreekpunt Wethouder preventie en welzijn en wethouder sociaal domein;
- Subsidieaanvragen beoordelen, subsidies toekennen &- budgethouder van taakveld 6.1-6.5 (preventief veld);
- Sparringpartner nieuw subsidiebeleid;
- Accounthouderschap diverse instellingen:
Kwartaalgesprekken en bestuurlijke overleggen diverse subsidiepartners;
Zorgdragen voor de juiste beschikkingen en contracten i.s.m. de inhoudelijke beleidsambtenaren;
- SPUK welzijn Wassenaar:
Samen met de inhoudelijk beleidsambtenaren en partijen in het veld bepalen welke diensten die binnen de SPUK-regelingen vallen & extra stimulering krijgen. En welke partijen dat uitvoeren;
- Input leveren voor de plannen, wethouders informeren.

Omschrijving opdrachtgever:
Bij de gemeente Voorschoten werken we vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken bij het Domein Mens en Samenleving in het team Meedoen Beleid. Dit team richt zich op het sociaal domein voor zowel de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar. Denk hierbij aan taken op het gebied van Wmo, jeugd, participatie, onderwijs, cultuur, sport en subsidies. Vanuit een DVO verrichten wij zowel voor Voorschoten als Wassenaar deze werkzaamheden.

1. Beschikbaar voor 32 voor de duur van de opdracht en eventuele verleningen
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

1. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Welzijn en preventie inclusief bestuurlijke afstemming bij minimaal 2 gemeentes en tenminste 4 jaar
2. Aantoonbare werkervaring van tenminste 3 jaar met beschikkingen en contracten alsmede accounthouderschap met externe partijen op het gebied van welzijn en preventie
3. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met beleidsambtenaren en partijen in het veld bepalen welke diensten die binnen de SPUK-regelingen vallen & extra stimulering krijgen .

- Verbinder
- Analytisch sterk
- Zelfstandig
- Helicopterview
- Politiek en bestuurlijk sensitief
- Communicatief sterk
- Resultaatgericht

Locatie: Voorschoten
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 5 juli 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op maandag 10 juli 2023 van 09.00 tot 12.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.