Beleidsmedewerker Smart Mobility

Voor Provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Smart Mobility.

Opdracht:
We zoeken tijdelijk een beleidsmedewerker met ervaring in het werkveld van Smart Mobility of mobiliteit, die enthousiast en pro actief met diverse samenwerkingspartners een duurzame gedragsverandering bij de reiziger kan vormgeven. Hij of zij heeft een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en staat stevig in haar/zijn schoenen. Hij of zij is goed in netwerken, samenwerken met diverse mensen

Omschrijving opdrachtgever:
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Wat ga je doen:
Als beleidsmedewerker Smart Mobility houd je je bezig met het vormgeven van een duurzame gedragsverandering door mobiliteitsmanagement. Je werkt in verschillende gebieden met verschillende doelgroepen aan concrete alternatieven voor de reis van deur tot deur. Door proactief om te gaan met nieuwe mobiliteitsconcepten die op de markt komen, laten we ons niet meer overvallen door de onverwachte introductie van nieuwe mobiliteitsdiensten op straat. Jij geeft vorm aan deze transitie naar nieuwe mobiliteitsdiensten. Uiteindelijk levert mobiliteitsmanagement een belangrijke bijdrage aan de keuzemogelijkheid van de reiziger in een verkeersveilige, bereikbare en leefbare omgeving.

De belangrijkste taken zijn:
- Je bent nauw verbonden bij de werkgeversaanpak, je werkt samen met verschillende (markt) partijen aan concrete alternatieven binnen de mobiliteit (MaaS).
- Je houdt je bezig met het stimuleren en faciliteren van innovatieve oplossingen in samenwerking met bedrijven, inwoners, overheden, kennisinstellingen en marktpartijen.
- Je realiseert mobiliteitsmanagement-oplossingen binnen de provincie, samen met je partners.
- Je geeft een concrete invulling aan projectplannen die binnen beschikbare tijd, budget en nog te maken afspraken over (kosten)effectiviteit kunnen worden uitgevoerd.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker mobiliteit
3. Aantoonbare werkervaring met smart mobility
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerende projectleidersrol in programma’s met diverse (markt) partijen

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker mobiliteit
2. Aantoonbare kennis van duurzame gedragsverandering en innovaties op het gebied van Smart Mobility (noem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met smart mobility

- Je bent communicatief sterk, onderhoudt de relaties met de verschillende organisaties, bedrijven, inwoners, gemeenten, kennisinstellingen en marktpartijen,
- Je kan goed samenwerken met collega’s, (eventueel politiek en bestuurlijke personen) en externen, je bent proactief, flexibel, omgevingsbewust, een planner en organisator, en passend in het team
- Je kan je goed inleven in de wensen en behoeften van onze doelgroepen (de reiziger)
- Je bent een verbinder maar hebt ook een handson mentaliteit, je pakt graag nieuwe projecten aan, en je bent leergierig zodat je je kunt ontwikkelen in je functie.
- Je hebt gevoel voor politiekbestuurlijke verhoudingen, of beschikt de competenties deze te ontwikkelen
- Je bent een spin in het web, neemt verantwoordelijkheid, weet overzicht te behouden en schrikt niet van deadlines

Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.S.M
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 20 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 mei 2023
Sluitingstijd: 00:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 mei 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.