Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Aanvraag ICG08942 Tijdelijke inhuur
Voor Werkorganisatie MijnGemeenteDichtbij zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling.
Omschrijving opdracht:
Als beleidsmedewerker werk je aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven. Van een eerste initiatief tot en met de vaststelling van een bestemmingsplan ben je verantwoordelijk voor deze plannen. Je voert het gesprek met initiatiefnemers en daagt collega’s uit om mee te werken aan het mogelijk maken van initiatieven. Tijdens de planvorming ben je aanspreekpunt voor initiatiefnemers en houd je ze actief op de hoogte. Waar nodig voer je bestemmingsplanprocedures en doe je de juridische begeleiding daarvan. Kleinere initiatieven toets je aan bestaand ruimtelijk beleid. Je werkt voornamelijk aan ruimtelijke ontwikkelingen binnen de bebouwde kommen van onze kernen. Naast je eigen initiatieven ondersteun en adviseer je projectleiders bij majeure ruimtelijke opgaven en kun je een rol hebben in de planologisch-juridische procedures.
Een specifieke opdracht die tot je takenpakket behoort is de ruimtelijke begeleiding en beoordeling van een tender om de (grootschalige) huisvesting van arbeidsmigranten in Boxtel tot stand te brengen.
Omschrijving team/afdeling:
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 30 betrokken en kundige collega’s die werken aan de leefomgeving van Boxtel en Sint-Michielsgestel. Dat doen ze door te werken aan projecten en andere ruimtelijke ontwikkelingen, ruimtelijk beleid voor o.a. wonen, erfgoed en natuur én grondzaken. Het team zet er graag samen de schouders onder en staat voor elkaar klaar.
Omschrijving opdrachtgever:
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Onze missie is om bij te dragen aan goed leven en werken in deze twee gemeenten. Dit doen we door te werken mét onze inwoners in plaats van vóór onze inwoners. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met Ruimtelijke Ontwikkeling.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsmedewerker bij een overheidsinstantie.
3. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met Ruimtelijke Ontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met bestemmingsplan procedures (benoem hiervan in het cv 2 concrete voorbeelden).
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met planologisch-juridische procedures.
Competenties
- Je bent klantgericht en neemt initiatiefnemers mee in planvorming;
- Je bent omgevingsbewust en communicatief sterk;
- Je zoekt de samenwerking en kijkt vanuit het gezamenlijk belang;
- Je durft ruimte te zoeken en kijkt niet naar de letter van de wet (en regelgeving).
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: onbekend
Inzet: 24-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: donderdag 10 juni 2021, vanaf 10.00 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
