Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme
Aanvraag ICG08476 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme.
Omschrijving opdracht:
Je vervangt (tijdelijk) de vaste functionaris. Je levert in deze rol beleidsmatige input en voert werkzaamheden uit die een bijdrage leveren aan het versterken van de vrijetijdseconomie in het Westland. Je bent de verbinder om de beleidsmatige doelstellingen te kunnen bereiken en je doet dit door samenwerking met bestuur, collegae, andere overheden en bedrijfsleven. Een onderdeel van recreatie en toerisme is ook de kust, je houdt je dan ook bezig met diverse zaken rondom strand en kustrecreatie. Daarnaast lever je zo mogelijk een bijdrage aan de actualisatie van de toerismevisie, regiotoerisme andere economische opgaves.
Cluster Beleid:
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega’s werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid. Team Economie, Ruimte en Mobiliteit Westland is het glastuinbouwcentrum van de wereld en wordt gekenmerkt door innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap. De laatste innovaties en duurzame ontwikkelingen binnen techniek, (internationale) handel, energie, voeding en water komen hier vandaan. Binnen het taakveld sterke economie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een gezond investeringsklimaat. Dat doen we onder meer door actief te werken aan energietransitie, herstructurering glastuinbouw, infrastructuur en verkeer en vervoer. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. We merken daarbij dat er steeds meer dwarsverbanden zijn met de andere taakvelden binnen de gemeente en de uitvoering. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! De organisatie Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functie eisen (knock-out criteria)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van vrijetijdseconomie in de afgelopen 5 jaar.
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van recreatie en toerisme ontwikkeling vanuit een economisch perspectief in de afgelopen 4 jaar.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in het afgelopen jaar.
Competenties
- Je bent in staat het overzicht te bewaren, snel verbindingen te leggen en situaties kundig te analyseren.
- Je bent een netwerker en in staat om draagvlak en commitment te organiseren om concrete resultaten te boeken.
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig en je bent goed in staat te relativeren
- Je bent pragmatisch, resultaat gericht en hebt een actieve houding.
- Daarnaast beschik je over de competenties: samenwerken, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-04-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: woensdag 28 april 2021 tussen 14.00 uur en 15.30 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
