Beleidsmedewerker participatie

Voor Gemeente Zundert zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker participatie.

Wat doe jij? Als beleidsmedewerker participatie werk je veel samen met collega’s in de regio. Je ontwikkelt samen beleid op het gebied van integratie, werk en inkomen en participatie. Daarnaast voer je regie op onze uitvoeringsorganisaties Werkplein Hart van West-Brabant en WVS. Vanuit deze rol werk je aan de ketensamenwerking van partners op het gebied van de arbeidsmarkt. Je neemt deel aan samenwerkingsverbanden en je onderhoudt de contacten met verwante organisaties. Je bent de adviseur van de portefeuillehouder en sparringspartner voor je collega’s daar waar het gaat om maatschappelijke vraagstukken. Deze rol vraagt erom dat je als professional in staat bent om de inhoudelijke complexiteit van een zaak snel te doorgronden en inzichtelijk te maken voor de organisatie, directie en bestuur. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en door het veld te betreden leg je verbindingen tussen de verschillende relaties en bouw je een netwerk op dat je zelf onderhoudt. Wie ben jij? - Je bent een gedreven en initiatiefrijke professional die over HBO werk- en denkniveau beschikt. Het sociaal domein is dynamisch en aan verandering onderhevig. Je beschikt daarom over een flexibele werkhouding; - Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven in de caseload proactief tot een goed einde te brengen. - Je bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een maatwerkoplossing te komen voor een (complex) vraagstuk, rekening houdend met verschillende politieke belangen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent gericht op het verbinden en samenwerken binnen en buiten de organisatie. Het samenwerken in multidisciplinaire teams is jou niet vreemd, je bent in staat te werken in een complexe omgeving en het verbinden van de diverse belangen. Wdba: In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

1. Je bent is resultaatgericht.
2. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
3. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
4. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht
5. Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven
6. Je beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit.
7. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Locatie: Zundert
Startdatum: 15-11-2022
Duur: 15-3-2023
Optie op verlenging: parallel wordt er een reguliere vacature uitgezet
Inzet: 24.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02/11/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.