Beleidsmedewerker Onderwijs *Payroll*

Voor Gemeente Oldebroek zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

De opdrachtgever De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam. Het team Het team Samenleving bestaat uit ruim 20 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers. Naast Jeugd, Wmo, Participatie en inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team. We werken nauw samen met de teams Participatie/Sociaal Team en de Uitkeringsadministratie. Ook zijn we een van de twee gastheergemeenten voor de regionale samenwerking Jeugdhulp Noord Veluwe. Vanwege zwangerschapsverlof van onze huidige beleidsmedewerker zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd. Opdrachtomschrijving Je bent het eerste aanspreekpunt voor de scholen in onze gemeente. Je legt verbindingen tussen alle beleidsvelden die te maken hebben met onderwijs en verstevigt daarmee de preventieve aanpak. Je draagt bij aan het creëren van een gezonde en stimulerende omgeving voor onze kinderen en jeugd. - Je ontwikkelt beleid en implementeert nieuwe wetgeving op het gebied van Onderwijs en Jeugd, waarbij de focus ligt op Onderwijs; - Je bent verantwoordelijk voor meerdere thema’s binnen het onderwijs- en jeugdbeleid, zoals passend onderwijs, VVE en OAB, inzet NPO middelen, vroegtijdig schoolverlaters en leerplicht, leerlingenvervoer, Lokale Educatieve Agenda. - Je bent verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op de Toekomstvisie onderwijs en jeugd die momenteel opgesteld wordt en levert een bijdrage aan de totstandkoming van het nieuwe Integrale Onderwijshuisvestingsplan. - Je draagt bij aan integrale beleidsontwikkeling; - Je beheert de financiële middelen en legt daar verantwoording over af; - Je stemt af met de portefeuillehouder(s) en zorgt voor ambtelijke ondersteuning bij raadsvergaderingen.

1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
2. Je hebt op het CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als beleidsmedewerker op het gebied van Onderwijs (en gerelateerde beleidsvelden als leerlingenvervoer, VVE/OAB, leerplicht) bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.

1. Minimaal een afgeronde WO opleiding.
2. Je hebt op het CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als beleidsmedewerker op het gebied van Onderwijs (en gerelateerde beleidsvelden als leerlingenvervoer, VVE/OAB, leerplicht) bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
3. Je hebt op het CV aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuur en burgemeester op het gebied van Onderwijs (en gerelateerde beleidsvelden als leerlingenvervoer, VVE/OAB, leerplicht).
4. De digitale gesprekken vinden plaats op 21 juli 2023 in de middag. Zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. Opdrachtgever plant zelf de gesprekken in. Graag contactgegevens meesturen van de kandidaat zodat opdrachtgever een Teamslink kan versturen.

- Actuele kennis van relevante ontwikkelingen binnen het beleidsveld Onderwijs
- Communicatief vaardig zowel mondeling als in schriftelijke communicatie
- Politieke sensitiviteit
- Samenwerkingsgericht

Locatie: Gemeentehuis Oldebroek
Startdatum: 7-8-2023
Duur: 6-3-2024
Optie op verlenging: Ja, 3 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-07-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.