22 Dec. 2022
Beleidsmedewerker Onderwijs
16
Utrecht
Aanvraag ICAP19848 Tijdelijke inhuur
Voor De Bilt zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs.
Opdracht:
In deze tijdelijke opdracht werk je samen met de (andere) beleidsmedewerker Onderwijs aan voorkomende opgaves en projecten op het terrein van onderwijsbeleid. Bovendien ondersteun je met jouw kennis en ervaring jouw collega beleidsmedewerker onderwijs die nog lerende is op dit gebied. Doel hiervan is om het onderwijsbeleid te versterken. Dit alles parallel aan de werving van een 2e beleidsmedewerker, waarvan we hopen dat deze in de loop van 2023 kan wordt aangesteld. Voor een inhoudelijk beeld van de functie van beleidsmedewerker Onderwijs volgt hier een overzicht van alle taken en verantwoordelijkheden: De beleidsmedewerker Onderwijs is verantwoordelijk voor het Beleid Leerlingenvervoer, Beleid kinderopvang en Beleid passend onderwijs. Hij/zij beantwoordt raadsvragen, schrijft collegevoorstellen en adviseert collega’s en bestuurders. Jij/zij vertaalt en implementeert (lokale, regionale, landelijke) ontwikkelingen op het gebied van Beleid Leerlingenvervoer, Beleid kinderopvang en Beleid passend onderwijs lokaal en in regionaal samenwerkingsverband van de regio Zuidoost Utrecht (ZOU) en in de provincie. De beleidsmedewerker schakelt zowel op lokaal als op regionaal niveau. Hij/zij levert bijvoorbeeld een bijdrage aan de regionale overleggen rondom leerlingenvervoer in ZOU en de regionale overleggen Passend Onderwijs en overleggen tussen bestuurders samenwerkingsverbanden en gemeente. De beleidsmedewerker werkt nauw samen met MENS de Bilt, de collega’s van het Sociaal Domein en de collega’s van onze samenwerkingsgemeenten in de regio Zuidoost Utrecht. Samen werken we aan de ondersteuning aan inwoners bij opgroeien en opvoeden van jeugdigen. De beleidsmedewerker Onderwijs is tevens accounthouder leerlingenvervoer en onderhoudt contact met de vervoerder en is verantwoordelijk voor een goed contractbeheer. Hij/zij zorgt ervoor dat de verordening aansluit bij de geldende wetgeving en past deze zo nodig aan. Hij/zij zorgt, in samenwerking met de inkoopadviseur, voor de aanbesteding van het leerlingenvervoer eventueel in combinatie met het doelgroepenvervoer. Voor de uitvoerende medewerker leerlingenvervoer is deze beleidsmedewerker een sparringpartner en stemt de complexe aanvragen leerlingenvervoer af met de collega’s van leerplicht en CJG. De aanvragen die niet binnen de verordening leerlingenvervoer passen, worden in een vervoerstafeloverleg met leerplicht en CJG besproken. Deze beleidsmedewerker is ook accounthouder Kinderopvang en daarmee het eerste aanspreekpunt voor de kinderopvanginstellingen en GGD. Daarbij gaat het ook om het toezicht en de handhaving in de kinderopvang. De beleidsmedewerker is regiehouder naar de GGD, overlegt met de GGD n.a.v. uitgevoerde inspecties en geeft opdrachten voor nader onderzoeken. De beleidsmedewerker Onderwijs legt jaarlijks verantwoording af aan de Inspectie van het Onderwijs over de handhaving. Hij/zij zorgt er tevens voor dat de beleidsregels kinderopvang aansluiten op de veranderende wetgeving. Jouw bijdrage wordt met name verwacht bij:
- Voorkomende opgaves en projecten op het terrein van onderwijsbeleid
- Ondersteuning van de beleidsmedewerker onderwijs.
Een en ander in afstemming/overleg met de beleidsmedewerker onderwijs en de ambtelijk opdrachtgever.
Omschrijving opdrachtgever:
Bij de gemeente De Bilt werk je aan uitdagende maatschappelijke opgaven in een ambitieuze regio. Samen met zo’n 250 collega’s lever je een relevante bijdrage aan de samenleving. Daar zet je je 100% voor in. Je kunt tegen een stootje en ziet uitdaging in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt vanuit een team met verschillende disciplines en werkt zoveel mogelijk dichtbij de inwoners, organisaties en instellingen.
Opdracht:
In deze tijdelijke opdracht werk je samen met de (andere) beleidsmedewerker Onderwijs aan voorkomende opgaves en projecten op het terrein van onderwijsbeleid. Bovendien ondersteun je met jouw kennis en ervaring jouw collega beleidsmedewerker onderwijs die nog lerende is op dit gebied. Doel hiervan is om het onderwijsbeleid te versterken. Dit alles parallel aan de werving van een 2e beleidsmedewerker, waarvan we hopen dat deze in de loop van 2023 kan wordt aangesteld. Voor een inhoudelijk beeld van de functie van beleidsmedewerker Onderwijs volgt hier een overzicht van alle taken en verantwoordelijkheden: De beleidsmedewerker Onderwijs is verantwoordelijk voor het Beleid Leerlingenvervoer, Beleid kinderopvang en Beleid passend onderwijs. Hij/zij beantwoordt raadsvragen, schrijft collegevoorstellen en adviseert collega’s en bestuurders. Jij/zij vertaalt en implementeert (lokale, regionale, landelijke) ontwikkelingen op het gebied van Beleid Leerlingenvervoer, Beleid kinderopvang en Beleid passend onderwijs lokaal en in regionaal samenwerkingsverband van de regio Zuidoost Utrecht (ZOU) en in de provincie. De beleidsmedewerker schakelt zowel op lokaal als op regionaal niveau. Hij/zij levert bijvoorbeeld een bijdrage aan de regionale overleggen rondom leerlingenvervoer in ZOU en de regionale overleggen Passend Onderwijs en overleggen tussen bestuurders samenwerkingsverbanden en gemeente. De beleidsmedewerker werkt nauw samen met MENS de Bilt, de collega’s van het Sociaal Domein en de collega’s van onze samenwerkingsgemeenten in de regio Zuidoost Utrecht. Samen werken we aan de ondersteuning aan inwoners bij opgroeien en opvoeden van jeugdigen. De beleidsmedewerker Onderwijs is tevens accounthouder leerlingenvervoer en onderhoudt contact met de vervoerder en is verantwoordelijk voor een goed contractbeheer. Hij/zij zorgt ervoor dat de verordening aansluit bij de geldende wetgeving en past deze zo nodig aan. Hij/zij zorgt, in samenwerking met de inkoopadviseur, voor de aanbesteding van het leerlingenvervoer eventueel in combinatie met het doelgroepenvervoer. Voor de uitvoerende medewerker leerlingenvervoer is deze beleidsmedewerker een sparringpartner en stemt de complexe aanvragen leerlingenvervoer af met de collega’s van leerplicht en CJG. De aanvragen die niet binnen de verordening leerlingenvervoer passen, worden in een vervoerstafeloverleg met leerplicht en CJG besproken. Deze beleidsmedewerker is ook accounthouder Kinderopvang en daarmee het eerste aanspreekpunt voor de kinderopvanginstellingen en GGD. Daarbij gaat het ook om het toezicht en de handhaving in de kinderopvang. De beleidsmedewerker is regiehouder naar de GGD, overlegt met de GGD n.a.v. uitgevoerde inspecties en geeft opdrachten voor nader onderzoeken. De beleidsmedewerker Onderwijs legt jaarlijks verantwoording af aan de Inspectie van het Onderwijs over de handhaving. Hij/zij zorgt er tevens voor dat de beleidsregels kinderopvang aansluiten op de veranderende wetgeving. Jouw bijdrage wordt met name verwacht bij:
- Voorkomende opgaves en projecten op het terrein van onderwijsbeleid
- Ondersteuning van de beleidsmedewerker onderwijs.
Een en ander in afstemming/overleg met de beleidsmedewerker onderwijs en de ambtelijk opdrachtgever.
Omschrijving opdrachtgever:
Bij de gemeente De Bilt werk je aan uitdagende maatschappelijke opgaven in een ambitieuze regio. Samen met zo’n 250 collega’s lever je een relevante bijdrage aan de samenleving. Daar zet je je 100% voor in. Je kunt tegen een stootje en ziet uitdaging in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt vanuit een team met verschillende disciplines en werkt zoveel mogelijk dichtbij de inwoners, organisaties en instellingen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. beschikbaar per 16 januari 2023 voor 16 uur per week
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker op het beleidsterrein Onderwijs bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de planning & control cyclus bij een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring met het initiëren onderhouden en uitbreiden van relaties met (het management van) samenwerkingspartners en uitvoeringsorganisaties
Competenties
- Je bent adviesvaardig, initiatiefrijk, flexibel, zelfstandig, stressbestendig en je geeft blijk van politieke sensitiviteit.
- Je bent bovendien een goed en prettige sparringpartner voor de collega beleidsmedewerker
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Je bent bovendien een goed en prettige sparringpartner voor de collega beleidsmedewerker
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Bilthoven
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 januari 2023 tussen 10:00 uur en 12:00 uur.
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 januari 2023 tussen 10:00 uur en 12:00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Bilthoven