Beleidsmedewerker kinderopvang

Voor de Gemeente Veenendaal zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker kinderopvang.

Opdracht:
Door verschuiving in takenpakketten zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker die het team MOB komt versterken. We zijn op zoek die 'hands-on' is en graag de handen uit de mouwen steekt en onderwerpen pragmatisch oppakt. Je geeft invulling aan de uitvoering op het gebied van handhaving en toezicht kinderopvang.Je biedt tijdelijk beleidsondersteuning tot eind dit jaar bij beleidscollega’s onderwijs en sport. Daarbij heb je zowel inhoudelijke als hele praktische taken, en daar schakel je makkelijk tussen. Je gaat je o.a. bezig houden met:
- Bijhouden van registraties en wijzigingen in het Landelijk Register Kinderopvang
- Inspectierapporten kinderopvang verwerken en zo nodig handhaven
- Contact met de GGD over inspecties kinderopvang
- Ondersteunen bij lokale en regionale onderwijs overleggen.

Omschrijving opdrachtgever:
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

1. Aantoonbare werkervaring in de richting van handhaving en toezicht

1. Minimaal 1 jaaraantoonbare werkervaring in de richting van handhaving en toezicht kinderopvang bij een gemeentelijke instelling
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2022 .

- Secuur, pragmatisch en doortastend
- Resultaatgericht, verbindend, flexibel en inhoudelijk gedreven
- Praktisch ingesteld

Locatie: Veenendaal
Startdatum: Zo spoedig mogelijk.
Duur: tot 31 december 2022
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 24 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 september 2022 vanaf 15:00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.