Beleidsmedewerker Inkomen *Payroll*

Voor Gemeente Oldebroek zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Inkomen.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

De opdrachtgever De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam. Het team Het team Samenleving bestaat uit ruim 20 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers. Naast jeugd, Wmo, Participatie en inkomen, zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team. Voor het team Samenleving zoeken we een beleidsmedewerker Samenleving die goed samen kan werken met collega's, bestuurders en maatschappelijke organisaties. Als beleidsmedewerker Samenleving houd je je bezig met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van beleid op het terrein van armoede en minima, inkomen en schuldhulpverlening in onze gemeente. Opdrachtomschrijving Als beleidsmedewerker Inkomen zijn de belangrijkste onderdelen van je takenpakket: - Uitvoering geven aan het inkomensbeleid van de gemeente Oldebroek - Beleidsaanspreekpunt voor zowel college/raad als collega’s van het Sociaal team (consulenten) als het gaat om inkomensgerelateerde zaken. - Beleidsaanspreekpunt voor de Wet educatie beroepsonderwijs. Dit betreft contacten met zowel een formele taalaanbieder als met het lokale Taalpunt en andere betrokken organisaties als het gaat om laaggeletterdheid. - Vertegenwoordiging in (sub)regionale verbanden op het gebied van genoemde beleidsterreinen (inkomen, schulden/armoede en WEB) - Afronding van actualisatie van beleidsregels inkomen, bijzondere bijstand en minimaregelingen - Beleidsaanspreekpunt voor armoede- en minima gerelateerde onderwerpen - Uitvoering geven aan het uitvoeringsplan armoede- en minima 2020-2023 - Beleidsaanspreekpunt schuldhulpverlening waaronder uitwerken van beleid voor schuldhulp aan ondernemers en het volgen van lokale en landelijke ontwikkeling die passen bij Oldebroek. - Uitvoeren beleidsnota schuldhulpverlening 2022-2025 - Implementatie werkwijze nieuwe aanbieder schuldhulpverlening - Evaluatie vroegsignalering en doorontwikkeling Financieel Spreekuur - Beleidsaanspreekpunt rondom kwijtschelding en ondersteuning gedupeerden kinderopvangtoeslagaffaire - Advisering aan college en raad. Op al deze onderwerpen werk je nauw samen met de beleidsmedewerker Participatie en andere collega’s. Als beleidsmedewerker ben je in staat om met een helicopterview boven de eigen beleidstaken te hangen en verbinding te zoeken. Tegelijkertijd kun je ook meedenken in praktijksituaties en deze ervaringen vertalen naar beleid en ontwikkeling. Je kunt complexe thema’s aan en collega’s daarin adviseren, je vervult een voortrekkersrol op het vakgebied en bent in staat collega’s te inspireren en mee te nemen in de gewenste richting. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.

1. Je beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau, richting Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
2. Je hebt op het CV aantoonbaar minimaal 1,5 jaar ervaring in een beleids-, coördinator en/ of regisseursfunctie, opgedaan in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente.

1. De digitale gesprekken vinden plaats op 21 juli 2023 in de middag. Zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is.
2. Je hebt op het CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als sociaal juridisch medewerker in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente.

- Proactief
- Doorzettingsvermogen
- Kunnen omgaan met diverse belangen
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen/politiek sensitief
- Mondeling en schriftelijk vaardig

Locatie: Gemeentehuis Oldebroek
Startdatum: 31-7-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: ja, 2 x 3 maanden
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-07-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.