Beleidsmedewerker Inburgering
Aanvraag ICG12868 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Inburgering.
Omschrijving opdracht:
Is het je passie om het verschil te maken? Wil je doen wat écht werkt en op die manier bijdragen aan het verbeteren van het inburgeringsprogramma voor statushouders? Heb je affiniteit met integratie en inburgeringsbeleid? Dan is de functie van beleidsmedewerker inburgering jou op het lijf geschreven. Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega die energie krijgt van het vormgeven van ons inburgeringsbeleid.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt voorstellen voor de doorontwikkeling van inburgering in de totale keten van asiel t/m integratie.
- Twee keer per jaar evalueer je het beleid “InTilburgeren” op zowel kwaliteit als kwantiteit.
- Je draagt zorg voor de (politieke) verantwoording van het uitgevoerde beleid.
- Je bent accounthouder voor de gecontracteerde partijen voor inburgering (denk hierbij aan de gecontracteerde partijen voor juridische begeleiding, praktische hulp, individuele begeleiding, brede intake en oriëntatieprogramma, drie taalaanbieders: in totaal +/- 7 partijen).
- Je beheert en monitort de contracten en stuurt op bijstelling indien nodig. Dit doe je in nauwe samenwerking met de uitvoerende beleidsmedewerker die de contracten van de participatieaanbieders beheert.
- Uiteraard zorg je voor een actuele dossier kennis en ben je op de hoogte van de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gehele gebied van asiel t/m integratie. Daarnaast verzamel en beoordeel je sturingsinformatie.
- Je initieert afdeling overstijgende beleidsafstemming en organiseert 4x per jaar het overleg van de ambtelijke stuurgroep.
- Je onderhoudt contacten met het netwerk en partners in de stad en initieert 4x per jaar een overleg met hen. Ook draag je zorg voor regelmatig overleg en afstemming met het COA, de IND en de regio én ben je contactpersoon voor de adviesraad statushouders waarbij je tevens bepaald wat hun rol zal gaan worden.
- Je stelt 4x per jaar een bestedingsplan op en levert jaarlijks (i.s.m, Planning en Control) een begroting.
Hoe ziet je dag eruit?
Maandagochtend, half negen. Je start de dag met je mail en bereid je voor op het overleg met de wethouder. Tijdens dit overleg bespreek je het door jouw geschreven collegeadvies over de evaluatie en de daaruit voortkomende aanscherpingen van het inburgeringsprogramma . Aansluitend heb je een voortgangsgesprek met de uitvoerder van het brede intake-traject en de taalaanbieder. Zij willen hun kwartaalresultaten en nieuwe ideeën om het programma te verbeteren met jou bespreken. Tijdens het afdeling overschrijdend overleg bespreek je deze nieuwe ontwikkelingen direct met de beleidscollega’s van de afdelingen Werk & Inkomen en Economie & Arbeidsmarkt. Na een lunchwandeling in het Spoorpark pas je je collegeadvies nog wat aan. Je vraagt hiervoor informatie op bij verschillende collega’s. In de loop van vanmiddag staat een overleg gepland waar je de landelijke ontwikkelingen op het brede dossier van de integrale uitvoeringsagenda met je collega’s bespreekt. Tussendoor bel je een collega uit de regio terug, om diens vraag over de Wet inburgering te beantwoorden. Aan het einde van de middag bespreek je met de voorzitter van de adviesraad statushouders het advies dat vorige week gegeven is.
VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je beschikt over inhoudelijke kennis over het maatschappelijke integratie vraagstuk rond nieuwkomers en bent op de hoogte van de Wet inburgering 2021.
3. Je beschikt over goede contactuele en schriftelijke vaardigheden.
4. Je bent een netwerker, bent flexibel en kan snel schakelen.
5. Je hebt innovatieve en creatieve ideeën en weet deze om te zetten naar beleid.
6. Je werkt oplossingsgericht, bezit sterk analytische vaardigheden en bent politiek sensitief.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1 april 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 24-32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-2-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
