Beleidsmedewerker energietransitie
Aanvraag ICS13853 Tijdelijke inhuur
Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker energietransitie.
Omschrijving opdracht:
Het gaat om een functie in de afdeling Sectoraal Beleid Energietransitie (SBE). Bij SBE werken we aan het verder vormgeven van de concrete instrumenten voor de verduurzaming van verschillende sectoren, zoals gebouwen in de huursector, de utiliteitsbouw (alle bouwwerken die geen woonbestemming hebben) en de woningeigenaren. In de concrete functie gaat het met name om het verbeteren en toegankelijker maken van de huidige subsidies de Investering Subsidie Duurzame Energie en Energiebesparing (ISDE) gericht op individuele woningeigenaren en de Subsidie Energiebesparing Eigen Huis (SEEH), gericht op Verenigingen van Eigenaren. Het werken aan deze dossiers vraagt van medewerkers op deze beleidsterreinen creativiteit en overtuigingskracht, samenwerking, maar ook inzicht en belangstelling voor juridische, bestuurlijke, gedragsmatige en financiële vraagstukken. Als je je uitgedaagd voelt en kennis en ervaring in huis hebt die van toegevoegde waarde is, dan ben jij van harte uitgenodigd te reageren. Onze directie biedt naast een prettige collegiale werkomgeving, en gevarieerd uitdagend werk, opleidingen en loopbaanondersteuning, en de mogelijkheid om je op termijn ook op andere beleidsdomeinen binnen en buiten de directie verder te ontwikkelen.
Omschrijving opdrachtgever:
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie. 'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'
Dienstonderdeel - DG Bestuur Ruimte en Wonen, Directie Bouwen en Energie:
De grootste opgave van onze directie Bouwen en Energie is het ontwikkelen van beleid voor de energietransitie in de gebouwde omgeving, het realiseren van aardgasvrije wijken en klimaat neutrale gebouwen. Hierbij gaat het om alle woningen en al het maatschappelijke en commerciële vastgoed in Nederland, zowel in de nieuwbouw als de bestaande bouw. Een uitdagende maatschappelijke opgave, die moet gaan bijdragen aan het halen van de ambities uit het klimaatakkoord van Parijs. De directie Bouwen en Energie bestaat uit een afdeling Algemeen beleid energietransitie, een afdeling Sectoraal beleid energietransitie, een programma Aardgasvrije wijken en een afdeling Bouwregelgeving en bouwkwaliteit. We werken bij deze opgave nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, en met de medeoverheden, netbeheerders, energieleveranciers, corporaties, financiële instellingen en andere stakeholders.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van energietransitie.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-05-2022
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-07-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: ntb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie