Beleidsmedewerker Burgerzaken

Voor Gemeente Landsmeer zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Burgerzaken.

Opdracht:
- Je bent als beleidsmedewerker Burgerzaken verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en actualiseren van BRP-beveiligingsplannen, zelfevaluaties BRP en waardedocumenten. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van alle gemeentelijke verordeningen en beleidsregels binnen het domein van burgerzaken. Binnen het team bewaak je de kwaliteit van de BRP, voer je kwaliteitscontroles uit en vertaal je deze naar concrete verbeterstappen en optimaliseringen. Je draagt zorg voor de uitvoering van deze verbeterstappen.
- Daarnaast voel je je als een vis in het water bij het initiëren, organiseren en uitvoeren van projecten. Een project wat regelmatig terugkeert is de organisatie van de verkiezingen.
- Je bent een belangrijke schakel tussen de teammanager en het team op het gebied van Burgerzaken en Dienstverlening. Jij weet namelijk ambities te vertalen naar werkprocessen en neemt de collega’s hier in mee.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Onze kernwaarde is ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Als vanzelf dienen wij de Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

1.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker burgerzaken bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring I-burgerzaken (beheer) en zelfevaluatie
3. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van verkiezingen

Locatie: Landsmeer
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 4 maanden
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De (digitale) gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 21 oktober 2022 van 10.30 uur tot 12.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.