9 Dec. 2022
Beleidsmedewerker bestaanszekerheid / sociaal domein *Payroll*
32
Noord-Brabant
Aanvraag ICAP19513 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Roosendaal zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker bestaanszekerheid / sociaal domein *Payroll*
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Organisatie omschrijving:
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Organisatie omschrijving:
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal
Jouw nieuwe baan
Je maakt onderdeel uit van de groep Ondersteunen en Meedoen binnen team Maatschappij. Je werkt binnen je groep samen met collega beleidsmedewerkers en (senior) beleidsadviseurs aan thema’s en projecten in het sociaal domein. De medewerkers van dit team zetten vraagstukken en opgaven op het gebied van bestaanszekerheid, werk en inkomen, WMO en beschermd wonen om in duurzame integrale oplossingen. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Je zoekt daarbij de verbinding met andere domeinen zoals wonen en ruimtelijke ordening en ondersteunende disciplines zoals financiën, communicatie, het subsidiecluster en ons datalab. Voor deze opdracht ligt jouw focus op bestaanszekerheid, met de aandachtsgebieden schuldhulpverlening en minimaregelingen. Je werkt aan dit beleidsterrein aan de hand van de prioriteiten in onze programmabegroting en het collegeprogramma. Jij zorgt voor de uitvoering van de beleidsplannen die hieruit voortkomen. Je adviseert het bestuur, ons directieteam en jouw collega’s over de manier waarop beleid het beste kan worden geïmplementeerd en uitgevoerd. De lijnen zijn kort en je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid.
Jouw kracht
Je bent een denker, maar bovenal een doener en iemand die graag met mensen samenwerkt. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een wethouder, een ambtenaar, een bestuurslid van een vereniging of een inwoner is. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Je weet jouw beleidsstukken kort en kernachtig te verwoorden in een adviesnota voor het college. Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leiden je humeur en je humor daar niet onder. Analytisch ben je sterk, je overziet het geheel en hebt van nature een resultaatgerichte houding. Ze maken jou niet gek, want je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk. Daarnaast hebt je een afgeronde relevante hbo-opleiding en heb je affiniteit met het sociaal domein. Ervaring met het beleidsterrein bestaanszekerheid is een pré.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal
Jouw nieuwe baan
Je maakt onderdeel uit van de groep Ondersteunen en Meedoen binnen team Maatschappij. Je werkt binnen je groep samen met collega beleidsmedewerkers en (senior) beleidsadviseurs aan thema’s en projecten in het sociaal domein. De medewerkers van dit team zetten vraagstukken en opgaven op het gebied van bestaanszekerheid, werk en inkomen, WMO en beschermd wonen om in duurzame integrale oplossingen. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Je zoekt daarbij de verbinding met andere domeinen zoals wonen en ruimtelijke ordening en ondersteunende disciplines zoals financiën, communicatie, het subsidiecluster en ons datalab. Voor deze opdracht ligt jouw focus op bestaanszekerheid, met de aandachtsgebieden schuldhulpverlening en minimaregelingen. Je werkt aan dit beleidsterrein aan de hand van de prioriteiten in onze programmabegroting en het collegeprogramma. Jij zorgt voor de uitvoering van de beleidsplannen die hieruit voortkomen. Je adviseert het bestuur, ons directieteam en jouw collega’s over de manier waarop beleid het beste kan worden geïmplementeerd en uitgevoerd. De lijnen zijn kort en je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid.
Jouw kracht
Je bent een denker, maar bovenal een doener en iemand die graag met mensen samenwerkt. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een wethouder, een ambtenaar, een bestuurslid van een vereniging of een inwoner is. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Je weet jouw beleidsstukken kort en kernachtig te verwoorden in een adviesnota voor het college. Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leiden je humeur en je humor daar niet onder. Analytisch ben je sterk, je overziet het geheel en hebt van nature een resultaatgerichte houding. Ze maken jou niet gek, want je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk. Daarnaast hebt je een afgeronde relevante hbo-opleiding en heb je affiniteit met het sociaal domein. Ervaring met het beleidsterrein bestaanszekerheid is een pré.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt specifieke vakkennis op het gebied van stevige administratieve / secretariële ondersteuning (blijkt uit CV)
2. Je hebt specifieke kennis van gemeentelijke processen, bij voorkeur binnen het sociaal domein ( blijkt uit CV )
3. Je beschikt over relevante HBO opleiding (blijkt uit CV)
4. Je hebt minimaal 1 - 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
5. Je beschikt over affiniteit met / kennis van schuldhulpverlening (blijkt uit CV)
6. Je bent in staat om zelfstandig beleidsnota's / adviesnota's op te stellen over het relevante vakgebied (blijkt uit CV)
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je bent in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren
2. Je hebt relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV
Competenties
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- resultaatgericht
- samenwerken
- zelfstandig
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Roosendaal
Startdatum: 1-1-2023
Duur: 30-4-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15/12/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Startdatum: 1-1-2023
Duur: 30-4-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15/12/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Roosendaal
