Beleidsmedewerker Basisregistraties Digitale Overheid

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker basisregistraties Digitale Overheid.

Omschrijving opdracht:
Binnen het team Digitale Overheid hou jij je met collega’s bezig met verschillende dossiers zoals GDI (Generieke Digitale Infrastructuur), elektronische Identiteit (e-ID), de informatiekunde visie Common Ground, Architectuur en Standaarden en Basisregistraties (o.a. de Basis Registratie Personen (BRP) en de geo-basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), Basisregistratie Grootschalige topografie (BGT), Basisregistratie Waarde Onroerende Zaken (WOZ) en Basisregistratie Ondergrond (BRO)). Je voert interbestuurlijke gesprekken met de inbreng van gemeenten en verbindt trends en ontwikkelingen aan de dagelijkse activiteiten. Verder ben je flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Visie- en beleidsontwikkeling;
• Verbinden van trends en ontwikkelingen aan de dagelijkse activiteiten;
• Voeren van interbestuurlijke gesprekken met de inbreng van gemeenten;
• In staat ontwikkelingen te vertalen naar VNG-inzet.

Resultaat van de opdracht:
• Er is inhoudelijk bijgedragen aan de vormgeving van meerjarenstrategie die aansluit op de behoeften en ontwikkelingen in het gemeentelijk werkveld;
• De gemeentelijke belangen zijn onderdeel van de interbestuurlijke gesprekken en toekomstvisie van het Rijk;
• Er zijn initiatieven ontplooid om verbeteringen door te voeren in de gemeentelijke digitale dienstverlening;
• Gemeentelijke bestuurders zijn in staat gesteld om op strategisch niveau richtingbepalend te kunnen zijn.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 344 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! De Directie Informatiesamenleving binnen de VNG is de autoriteit waar kennis en overzicht bestaat over de ontwikkeling van en het benutten van digitalisering en informatie voor het veilig, effectief en doelmatig functioneren van de gemeente. Toegevoegde waarde wordt geleverd door belangenbehartiging, beleid- en visieontwikkeling, agenda setting en door samen te werken in projecten en programma’s binnen de VNG.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Minimaal afgeronde opleiding WO in de richting van informatiemanagement, bestuurskunde of vergelijkbaar
4. Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare (beleids) functie overeenkomstig de vacature (basisregistraties Digitale Overheid)
5. Ervaring bij gemeenten (aantoonbaar in CV)
6. In staat ontwikkelingen te vertalen naar VNG-inzet • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en is in staat de verbinding te leggen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
7. Ervaring met interbestuurlijke programma’s (aantoonbaar in CV)
8. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop

1. De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring met strategische beleidsontwikkeling op het terrein van de informatiesamenleving (zoals bestuurlijk is vastgelegd in NL Digibeter en gemeentelijk vastgelegd in de Digitale agenda 2024).
2. De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring met de inrichting van de (gemeentelijke) informatievoorziening (zoals ontwikkeling Common Ground, Architectuur en Standaarden).
3. De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbaar recente werkervaring en kennis met beleidsontwikkeling in het domein van de GDI en stelsel van basisregistraties.

- Resultaatgericht
- Verbindend
- Communicatief
- Samenwerkingsgericht
- Draagvlak bevorderend
- Flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team

Locatie: Den Haag i.c.m. thuiswerken
Startdatum: 12 september 2022
Duur: 31 december 2022
Optie op verlenging:
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-09-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 8 september 2022, tussen 08:30 en 10:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.