Beleidsmedewerker

Voor Gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker.

Wat ga je doen? Als (strategisch) beleidsadviseur ben je met collega’s verantwoordelijk voor het beleidsveld Schuldhulpverlening. Je komt te werken in het team Sociaal domein binnen de afdeling Maatschappelijke Strategie & Ontwikkeling. In dit team werken de beleidsadviseurs Werk & Inkomen, jeugd en WMO. Voor hen ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor schuldhulpverlening en je werkt het meest samen met de teammanagers van de uitvoeringsteams en de collega’s van Armoede en Schuldhulpverlening. Tot slot adviseer je in jouw rol het management en het bestuur. De functie bevat onder andere de volgende werkzaamheden: - Je adviseert het bestuur en management over beleidsmatige aspecten op complexe terreinen van schuldhulpverlening in samenhang met andere vakgebieden, zowel intern als extern georiënteerd. - Je draagt op strategisch en tactisch niveau bij aan het ontwikkelen van interventies om meer grip te krijgen op de uitgaven van het sociaal domein. - Je levert een inhoudelijke bijdrage aan P&C-producten. - Je werkt mee in lopende projecten, waarbij de beleidsmatige aandacht ligt op monitoring en verantwoording - Je hebt een signaalfunctie en van daaruit geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management. Wie ben jij? Jij denkt vanuit de inwoner en vertaalt dit door in voorstellen voor het bestuur. Je houdt van het werken zonder over veel kaders te beschikken en je ziet kansen waar je proactief op in wilt spelen. Je bent resultaatgericht, een natuurlijke verbinder en een teamspeler. Jij haalt er voldoening uit om binnen spanningsvelden een optimaal resultaat te bereiken met draagvlak van alle belanghebbenden. Jij bent denker en doener en weet je creativiteit in te zetten om met beperkte middelen te werken aan concrete oplossingen. Strategisch, tactisch en operationeel, jij beseft dat dit de pijlers zijn van goed werkend beleid. Daarnaast vragen wij: - aantoonbaar WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een WO-diploma in een relevante studierichting; - inzicht in theoretische en maatschappelijke context van beleid; - kennis en inzicht in de uitvoering van schulphulpverlening; eis - relevante werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein, op het gebied van schulphulpverlening is een pré - ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving. Waar ga je werken? De gemeente Hengelo is volop in beweging en werkt hard aan haar toekomst, zoals de binnenstad en de transities in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen vragen om een zelfbewuste en wendbare organisatie. De 750 medewerkers werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit vier leidende motieven die richting geven aan hoe wij het werk doen: persoonlijk, betrouwbaar, duidelijk en respectvol. Wdba: In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een WO-diploma in een relevante studierichting
2. Je hebt meer dan 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein bij een gemeente.

1. Je beschikt over kennis en inzicht in de uitvoering van schulphulpverlening.
2. Je hebt beleidservaring op strategisch niveau.

Locatie: Hengelo
Startdatum: 21-11-2022
Duur: 31-5-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-11-2022
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.