8 Feb. 2023

Beleidsadviseur Sociaal Domein (payroll)

Drenthe

Aanvraag ICAP20604 Payroll

Voor de Gemeente Westerveld zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:

De gemeente Westerveld is een grote plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Hier gaan natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand.
We streven naar een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. Hiermee willen we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en helpen mogelijk maken. We werken steeds meer met hun samen bij het maken en het uitvoeren van beleid.
Daarnaast kennen we vele soorten van samenwerking in onze regio.
Onze organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer.
Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je aan bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid.

Wat ga je doen
Je maakt deel uit van het team Sociaal domein en je werkt voor zorg (Wmo), welzijn, lokaal onderwijs, cultuur, sport en gezondheid.
Als generalist ben je in staat beleid integraal aan te pakken: samen met collega’s, inwoners en organisaties en adviseer je aan bestuur en management op alle mogelijke beleidsterreinen binnen het team.
Wat houdt het ongeveer in:

- - - Je adviseert en ontwikkelt beleid sociaal domein breed, waarbij het zwaartepunt ligt bij beleid voor 0 tot 18 jaar en lokaal onderwijsbeleid (waaronder het leveren van een bijdrage in het ontwikkelen van een huisvestingsverordening);
    - Je bent scherp op relevante (wettelijke) ontwikkelingen en de gevolgen hierop voor ons beleid en de maatschappelijke impact en adviseert hierover;
    - Je bent accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband;
    - Je bent beleidsmatig betrokken bij inkooptrajecten;
Je kunt projecten en werkgroepen leiden in het beleidsveld sociaal domein
Je informeert en adviseert collega’s, inwoners en organisaties over het sociaal domein;
Je levert een bijdrage aan de planning & control cyclus;

Je kunt een bijdrage leveren bij het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen;
Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk.

Wat verwachten wij van je:

Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein (en soms ook daarbuiten)
Je denkt mee over veranderingen en vernieuwingen en kunt deze benutten
Je hebt ruime relevante beleidservaring (3 ~~jaar)~~ innen het sociaal domein;
Je bent goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het vakgebied;
Je kunt goed samenwerken binnen je team, met inwoners, organisaties en ondernemers;
Je bent een creatieve denker, komt met verschillende scenario’s en alternatieven en bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen;
Je bent en werkt integraal en bent hierin een voorbeeld voor collega’s;
Je bent proactief en verbindend in het zoeken van de (integrale) afstemming tussen de verschillende taakvelden in de gemeente, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en meningen en werkt toe naar een gemeenschappelijk resultaat;
Je bent analytisch, strategisch, besluitvaardig, politiek sensitief, kunt de juiste prioriteiten stellen en hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding;
Je bent een klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint en samenwerkingsgericht is;
Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau, aangevuld met opleidingen op het vakgebied.

Wat kun je van ons verwachten:
Collega’s met passie voor hun vak en die loyaal zijn aan de organisatie. Die hard werken in een soms complexe bestuurlijk politieke context. Het is een zich snel ontwikkelend team met veel eigen inbreng en eigen oplossingen zoekt.
Daarnaast hebben wij nog diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, ruime opleidingsmogelijkheden en een prima reiskostenregeling.

Functie eisen (knock-out criteria)

Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.
Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleid binnen het Sociaal Domein.
Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting SJD, MWD, SPH en/of Social Work.
Kandidaat is minimaal 2 dagen per week beschikbaar voor werken op kantoor.

Functie wensen (gunningscriteria)

De gesprekken vinden plaats op 22 februari 2023 tussen 10:00 en 13:00 uur, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met beleid binnen het Sociaal Domein.
Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar aanvullende opleidingen, trainingen en cursussen op het vakgebied Sociaal Domein.
Kandidaat is breed inzetbaar binnen het Sociaal Domein en heeft op CV aantoonbare ervaring met zorg (Wmo), welzijn, lokaal onderwijs, cultuur, sport en gezondheid.

Competenties

- samenwerken
- creatief
- integraal werken
- proactief
- verbinden
- analytisch
- strategisch
- besluitvaardig
- politiek sensitief

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Westerveld
Startdatum: 1-3-2023
Duur: 1-10-2023
Optie op verlenging: Ja, 1x 6 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-2-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: 22 februari 2023 tussen 10:00 en 13:00 uur

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Westerveld

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep

(055) 3031 464

Inloggen