Beleidsadviseur Sociaal Domein, aandachtsgebied Jeugd

Voor de gemeente Baarn zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein, aandachtsgebied Jeugd.

Opdracht:
Binnen de afdeling Ontwikkeling Samenleving, de beleidsafdeling van de gemeente Baarn, zijn we op zoek naar een beleidsadviseur Sociaal Domein voor 24 uur per week. Een groot deel van de opgave wordt gevormd door de ontwikkelingen in het sociaal domein. Dat gaat over de uitvoering van de Jeugdwet, WMO en de Participatiewet. Ook is het team verantwoordelijk voor het programma wonen, economische zaken, recreatie, cultuur, onderwijs en sport. Wij geloven in een samenhangende aanpak. Als beleidsadviseur lever jij een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, waarbij het accent voor deze functie ligt op Jeugd. Actuele onderwerpen zijn: inkoop jeugdhulp, doorontwikkeling lokaal team, transformatie-opgave sociaal domein. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en politieke vraagstukken, met oog voor feiten en cijfers, zonder het verhaal er achter uit het oog te verliezen. Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale en regionale overleggen en bent in staat te schakelen tussen deze niveau's en belangen.

Omschrijving opdrachtgever:
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbaar werkervaring met beleidsadvisering en beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Jeugd
4. Kandidaat is beschikbaar per 15 oktober 2022 of eerder.

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker Sociaal Domein.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van Jeugd.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke budgetcyclus.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accounthouder en behandeling subsidieaanvragen van welzijnsorganisaties.

- Verbindend vermogen
- Analytisch sterk
- Goede schriftelijke vaardigheden
- Helicopterview
- Politieke en bestuurlijkeJe onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen

Locatie: Baarn
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 4 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdagochtend 27 september 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.