6 Dec. 2022
Beleidsadviseur Sociaal Domein
32
Utrecht
Aanvraag ICAP19410 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Houten zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein.
Opdracht:
Je neemt in verband met ziektevervanging binnen het team werkzaamheden over, met name op het gebied van jeugdbeleid en schulddienstverlening. De komende maanden wordt met name op de volgende werkzaamheden je inzet gevraagd:
- De implementatie en regievoering van Ervaringwijzer als instrument voor cliëntervaringsonderzoek binnen de Jeugdhulp en Wmo;
- Relatiebeheer en ontwikkeling van de inzet van praktijkondersteuners GGZ (poh-GGZ) bij huisartsen;
- Faciliteren van vorming van een Houtense jongerenraad;
- Het adviseren over (grotendeels in regionaal verband ontwikkelde) schuldhulpdienstverleningsprojecten, zoals Ondernemer Centraal, aansluiting bij Nederlandse Schuldhulproute en het Collectief schuldregelen.
Een deel van de werkzaamheden binnen de opdracht betreft lokale, Houtense projecten. Voor een ander deel (met name de regievoering Ervaringwijzer en de schulddienstverleningsprojecten) zal je inzet gericht zijn op deelname aan regionale projecten, waarbij vaak wel lokale afstemming gewenst is.
Jouw werk
Je neemt (gedeeltelijk) werk over van twee collega’s, waarvan er één zich beweegt op het gebied van jeugdhulp en jeugdbeleid en de ander op het gebied van werk en inkomen (met een accent op schulddienstverlening). De verwachting is dat in aantal uur per week gemiddeld de meeste inzet nodig is op het jeugddomein. Je adviseert over uiteenlopende dossiers op het gebied van jeugd en schulddienstverlening. Het ene moment overleg je met regio-collega’s, dan weer schrijf je een memo voor het college of zit je met lokale samenwerkingspartners om tafel. Veel werkzaamheden betreffen deelnemen in reeds lopende (regionale) opdrachten. De kunst daarbij is om in korte tijd inzicht te verwerven in de belangen en voorgeschiedenis van deze opdrachten om zo snel mogelijk zelfstandig je bijdrage aan de projecten te leveren. Naaste collega’s zullen behulpzaam zijn bij het introduceren en informeren.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Houten ligt centraal in Nederland, in de regio Utrecht. We zijn gericht op ontwikkeling. Van een dorp met 7000 inwoners groeiden we uit tot een middelgrote gemeente met 50.000 inwoners. Iedere dag dragen onze 330 collega’s eraan bij dat inwoners Houten een prettige plek vinden om te wonen. Je krijgt bij ons eigen verantwoordelijkheden en ruimte om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden. Als collega’s staan we voor elkaar klaar. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, onze deuren staan letterlijk en figuurlijk voor elkaar open.
Opdracht:
Je neemt in verband met ziektevervanging binnen het team werkzaamheden over, met name op het gebied van jeugdbeleid en schulddienstverlening. De komende maanden wordt met name op de volgende werkzaamheden je inzet gevraagd:
- De implementatie en regievoering van Ervaringwijzer als instrument voor cliëntervaringsonderzoek binnen de Jeugdhulp en Wmo;
- Relatiebeheer en ontwikkeling van de inzet van praktijkondersteuners GGZ (poh-GGZ) bij huisartsen;
- Faciliteren van vorming van een Houtense jongerenraad;
- Het adviseren over (grotendeels in regionaal verband ontwikkelde) schuldhulpdienstverleningsprojecten, zoals Ondernemer Centraal, aansluiting bij Nederlandse Schuldhulproute en het Collectief schuldregelen.
Een deel van de werkzaamheden binnen de opdracht betreft lokale, Houtense projecten. Voor een ander deel (met name de regievoering Ervaringwijzer en de schulddienstverleningsprojecten) zal je inzet gericht zijn op deelname aan regionale projecten, waarbij vaak wel lokale afstemming gewenst is.
Jouw werk
Je neemt (gedeeltelijk) werk over van twee collega’s, waarvan er één zich beweegt op het gebied van jeugdhulp en jeugdbeleid en de ander op het gebied van werk en inkomen (met een accent op schulddienstverlening). De verwachting is dat in aantal uur per week gemiddeld de meeste inzet nodig is op het jeugddomein. Je adviseert over uiteenlopende dossiers op het gebied van jeugd en schulddienstverlening. Het ene moment overleg je met regio-collega’s, dan weer schrijf je een memo voor het college of zit je met lokale samenwerkingspartners om tafel. Veel werkzaamheden betreffen deelnemen in reeds lopende (regionale) opdrachten. De kunst daarbij is om in korte tijd inzicht te verwerven in de belangen en voorgeschiedenis van deze opdrachten om zo snel mogelijk zelfstandig je bijdrage aan de projecten te leveren. Naaste collega’s zullen behulpzaam zijn bij het introduceren en informeren.
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Houten ligt centraal in Nederland, in de regio Utrecht. We zijn gericht op ontwikkeling. Van een dorp met 7000 inwoners groeiden we uit tot een middelgrote gemeente met 50.000 inwoners. Iedere dag dragen onze 330 collega’s eraan bij dat inwoners Houten een prettige plek vinden om te wonen. Je krijgt bij ons eigen verantwoordelijkheden en ruimte om zelf invulling te geven aan je werkzaamheden. Als collega’s staan we voor elkaar klaar. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, onze deuren staan letterlijk en figuurlijk voor elkaar open.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Bring your own device’ is van toepassing.
2. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugdbeleid bij een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugdbeleid bij een gemeentelijke organisatie
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Beleidsadviseur op de deelgebieden jeugdbeleid en/of schulddienstverlening
3. Aantoonbare werkervaring met vormen van regionale samenwerking.
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Beleidsadviseur op de deelgebieden jeugdbeleid en/of schulddienstverlening
3. Aantoonbare werkervaring met vormen van regionale samenwerking.
Competenties
- Communicatief vaardig en verbinder
- Beleidsterreinen in het sociaal domein overzien en verbanden kunnen leggen
- Sterk analytisch vermogen
- Pragmatisch
- Stevige gesprekspartner (inen extern).
- Beleidsterreinen in het sociaal domein overzien en verbanden kunnen leggen
- Sterk analytisch vermogen
- Pragmatisch
- Stevige gesprekspartner (inen extern).
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Houten
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken zijn gepland op vrijdag 16 december 2022 in de middag.
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken zijn gepland op vrijdag 16 december 2022 in de middag.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Houten