Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Voor de Gemeente Berg en Dal zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling.

Omschrijving opdracht:
- Je adviseert het college over ruimtelijke initiatieven (principe-verzoeken, reguliere verzoeken) die niet passen in het bestemmingsplan en begeleidt de ruimtelijke procedures;
- Je onderhoudt contacten met initiatiefnemers en stakeholders en zorgt voor een goede afstemming van ruimtelijke ontwikkelingen in de organisatie.
- Je bent een vraagbaak voor de collega’s binnen en buiten het team voor wat betreft ruimtelijke regelgeving.
- Je bent contactpersoon voor inhoudelijke ro-vragen vanuit de omgevingsdienst (op het gebied van omgevingsvergunningen).

Wij werken resultaatgedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij:
- stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities;
- zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;
- geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
- hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;
- spreken onze waardering uit en vieren successen;
- spreken elkaar aan als dat nodig is;
- werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en
- werken samen!

Omschrijving opdrachtgever:
Je bent onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit 25 collega’s, die samen werken aan vraagstukken in het fysieke domein. De beleidsvelden ruimtelijke ordening, wonen, recreatie en toerisme, milieu, duurzaamheid, natuur en landschap, cultuurhistorisch erfgoed, grondzaken en economische zaken horen bij dit team Je komt het vakgebied Ruimtelijke Ordening versterken, waar momenteel 5 medewerkers werkzaam zijn (waarvan 3 collega’s zich met name bezighouden met projecten, waaronder de Omgevingswet en -visie).
De gemeente Berg en Dal heeft op meerdere gebieden een flinke opgave. Zo hebben we behoorlijke ambities op het gebied van Duurzaamheid, Wonen en Cultuurhistorie, maar ook ons bijzondere landschap is een trekpleister voor veel toeristen. En om onze parels te behouden, maar tegelijkertijd wel onze opgave voor verduurzaming en 1200+ woningen te realiseren, betekent dat je als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening ieder dag genoeg te doen hebt. En dan zijn er natuurlijk ook onze eigen projecten die ruimtelijk vertaald moeten worden, de vele verzoeken van onze inwoners en ondernemers en natuurlijk de samenwerking met de Omgevingsdienst. Samengevat, je bent welkom!

Wat verwachten we van jou?
- Je werkt zorgvuldig en zelfstandig.
- Je hebt minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring op het gebied van ruimtelijke ordening (principeverzoeken, ruimtelijke procedures, integrale advisering)
- Je hebt Hbo werk-denk niveau.

1. Je bent inzetbaar vanaf 5 juli tot en met 31 december 2021 voor 24-36 uur per week.
2. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring bij gemeentelijke organisatie.
3. Je hebt minimaal een opleiding afgerond op HBO-niveau.

1. Je hebt ervaring met ruimtelijke procedures en principeverzoeken.

- zorgvuldigheid
- zelfstandigheid
- verantwoordelijk

Locatie: Groesbeek
Startdatum: 05-07-2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: niet bekend
Inzet: 24-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-06-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 30 juni 2021 in de middag via MS Teams

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.