Beleidsadviseur Ruimtelijk Ordening

Voor Gemeente Gooise Meren zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Ruimtelijk Ordening.

Opdracht:
Als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor een uiteenlopend takenpakket. Het ene moment neem je de regie bij het opzetten van een groot ontwikkelingsplan waarbij veel partijen betrokken zijn, het andere moment geef je je advies over kleine bestemmingsplannen. Daarnaast geef je ook advies aan de wethouder portefeuille Ruimtelijke ordening. De beleidsadviseur is bekend met de nieuwe omgevingswet en weet dit te vertalen naar het omgevingsplan. De beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling is vakinhoudelijk sterk, voert constructief en oplossingsgericht het gesprek en heeft een samenwerkende houding. Samen met het team werk je resultaatgericht aan de lopende opgaven en weet je juiste afwegingen te maken ten aanzien van nieuwe aanvragen. De beleidsadviseur die wij zoeken weet alles over ruimtelijke vraagstukken, is gedreven in planologie en beleid en heeft ruime ervaring in werken bij gemeenten. Minimumeisen / knock-outcriteria 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Ruimtelijke Ontwikkeling 2. Minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding in de richting van Planologie of vergelijkbaar (benoem dit duidelijk in het cv) 3. Aantoonbare werkervaring met werken bij een gemeente.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.
Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Ruimtelijke Ontwikkeling
2. Minimaal een afgeronde HBO Bachelor opleiding in de richting van Planologie of vergelijkbaar (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met werken bij een gemeente.

1. Aantoonbare ervaring met omgevingsrecht (benoem dit duidelijk in het cv)
2. Aantoonbare werkervaring in projectmatig werken (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Aantoonbaar Juridische kennis ten aanzien van planologie / ruimtelijke ordening (benoem dit duidelijk in het cv)
4. Kennis over de nieuwe omgevingsvisie
5. Ervaring met: maken en/of implementeren en/of onderdeel zijn van werkgroep Omgevingsplan .

- Communicatief vaardig
- Gericht op samenwerking
- Proactief
- Politiek sensitief
- Resultaatgericht (projectmatig werken).

Locatie: Busum
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 6 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 3 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 10 oktober 2022 tussen 15.00 en 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.