Beleidsadviseur Onderwijskansenbeleid

Voor de Gemeente Nieuwegein zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Onderwijskansenbeleid.

Omschrijving opdracht:
Door het vertrek van een collega en een collega die tijdelijk minder werkt is het noodzakelijk dat een aantal werkzaamheden worden geborgd die betrekking hebben op het thema ‘onderwijskansen’. Het gaat om een tijdelijke vervanging waarbij de volgende taken en verantwoordelijkheden horen:
- Beleid kansengelijkheid: voortzetten en zo mogelijk verbeteren van (regionaal) aanbod NT2-onderwijs op het Taalatelier
- Beleid onderwijskansen: Voor en vroegschoolse educatie (VVE) en uitvoering activiteiten uit het uitvoeringsplan OKB samen met partners uit het veld.
- Beleid passend onderwijs: samenwerking schoolbesturen, samenwerkingsverband passend onderwijs en gemeente m.b.t. de overgang van kinderopvang naar primair onderwijs.
- Lopende en inkomende vragen t.a.v. beleid, financiën en kwaliteit in het kader van het OKB.

Omschrijving opdrachtgever:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling geeft richting aan maatschappelijke vraagstukken en werkt daarbij nauw samen met inwoners en partners zowel lokaal als regionaal. We investeren bijvoorbeeld in wonen en participeren om mensen gelijke kansen te kunnen bieden zodat zij mee kunnen doen.

Context
In 2018 is de nieuwe verdeling van de rijksmiddelen voor het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB) voor de komende jaren bekend gemaakt. Voor Nieuwegein impliceerde dit een verdubbeling van het budget. Hierop is in co-creatie met onze partners een uitvoeringsplan Onderwijskansenbeleid (OKB) en peuteropvang opgesteld. Doelstelling van dit plan is dat alle (jonge) kinderen hun schoolloopbaan zo optimaal mogelijk beginnen en doorlopen met als uiteindelijke doel het behalen van een startkwalificatie en het succesvol participeren in de maatschappij. Kinderen met een (dreigende) (taal)achterstand krijgen de kans om deze te verkleinen of weg te werken. Met het uitvoeringsplan zijn meerdere nieuwe activiteiten en subsidiemogelijkheden opgezet, zijn twee educatief gebiedsverbinders onlangs gestart en hebben wij vooral de verbinding gezocht met onze partners in de stad. Daarmee zien we dat het onderwerp steeds meer is gaan leven wat verbinding en vernieuwing in de stad brengt.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein.

1. Beschikbaar per 9 januari 2023
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Onderwijs
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker binnen of voor een gemeente
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein .

- Je hebt visie op integraal werken over domeinen heen.
- Je bent in staat om het onderwerp te agenderen en richting te geven.
- Je bent proactief en sluit nauw aan bij de praktijk.
- Je bent een teamplayer.
- Je bent die daadkrachtig is en stuurt op dat wat nodig is
- Je bent een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief en analytisch.

Locatie: Nieuwegein
Startdatum: 9 januari 2023
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 23 december 2022 tussen 08.30 uur en 12.30 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.