Beleidsadviseur NPO en Agenda onderwijs en Jeugd

Voor Gemeente Zeist zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur NPO en Agenda onderwijs en Jeugd.

Opdracht:
NPO:
Als projectleider NPO ben je verantwoordelijk voor (het aansturen van) de uitvoering van het uitvoeringsprogramma NPO, waaronder opstellen voortgangsrapportages, organiseren van en deelnemen aan overleggen van de projectgroep en stuurgroep NPO en communicatie.
Nieuwe Agenda Jeugd & Onderwijs:
In samenspraak met kinderopvang, onderwijs en andere maatschappelijke jeugdpartners stel je een nieuwe Agenda Jeugd & Onderwijs (voorheen LEA) op voor de komende jaren. En ben je verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van een nieuwe bestuurlijke overleggen samenwerkingsstructuur voor onderwijs en jeugd.
Toelatingsbeleid primair onderwijs:
In samenwerking met de Werkgroep Toelatingsbeleid voer je een verkenning uit naar de implementatie van een digitaal systeem voor de toelating van leerlingen in het primair onderwijs, gevolgd door eventuele implementatie van dit systeem.
Toezicht WereldKidz:
Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op het openbaar onderwijs van WereldKidz en NUOVO:

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 65.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om die dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs bij een gemeente
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider

1. Minimaal 5 jaar ervaring als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
2.Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met uitvoeringsprogramma NPO Agenda Jeugd & Onderwijs (voorheen LEA) en met implementatieprocessen licht dit duidelijk toe in het cv
3. Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau.

- Door je natuurlijke enthousiasme weet je mensen aan je te binden, te verbinden en aan het werk te zetten
- Je bent resultaatgericht
- Je weet effectief en ontspannen te spreken voor groepen
- Je beschikt over het vermogen om politieke en/of maatschappelijk gevoelige zaken te vertalen naar het team en de projecten
- Je beschikt over een grote mate van bestuurlijken politieke sensitiviteit
- Je bent analytisch en samenwerkingsgericht

Locatie: Zeist
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 10 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 8 november 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.