Beleidsadviseur Inkomen

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Inkomen.

Opdracht omschrijving:

Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van Utrechters. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen
van schulden. Hiervoor is de actieagenda Utrechters Schuldenvrij onze leidraad. Voor vraagstukken
meer op het gebied van de inkomenskant zijn we op zoek naar tijdelijke versterking van ons team.

Je taken zijn:
We zijn op zoek naar een collega die ons kan helpen bij het oppakken van:

• Beleid en vragen op het gebied van handhaving. We gaan als gemeente uit van vertrouwen, maar hebben ook de wettelijke taak om te handhaven. Op welke manier doen we dat op de juiste manier? Jij gaat hier mee aan de slag door een nieuwe handhavingsvisie te ontwikkelen. Daarnaast is in het kader van de herziening van de Participatiewet ook beleidsinzet nodig op de landelijke herijking van het handhavingsinstrumentarium.
• Beleid en vragen op het gebied van incasso. Het betreft in elk geval een herziening van de beleidsregels rondom incasso waarbij het sociaal incasseren het uitgangspunt is. Met een sociaal incassobeleid kunnen we immers ook bijdragen aan de bestaanszekerheid van Utrechters.

We verwachten van jou dat je:

• Op proactieve wijze beleidsvragen op het gebied van inkomen, handhaving en incasso oppakt. Je bent in staat om collega’s, managementteam, wethouder en college (en indirect de gemeenteraad) goed en helder te adviseren op het gebied van complexe en technische regelgeving rondom de Participatiewet;
• Kennis van en ervaring met het werken met de Participatiewet hebt. Datzelfde geldt voor de actuele jurisprudentie hierover, zodat je de gemeente Utrecht ook goed kan vertegenwoordigen in het grote steden verband.
• Het aanspreekpunt bent voor allerlei voorkomende beleidsvraagstukken op het terrein van inkomen, handhaving en incasso, voortkomend uit de Participatiewet. Je kunt hier zorgvuldig en goed op adviseren.
• Enthousiast wordt van het vertalen van wetgeving op het gebied van inkomen, handhaving en incasso in lokaal beleid, verordeningen en beleidsregels (in coproductie met de inhoudelijke collega’s en de juristen).
• Blij wordt van een hectische, politiek gevoelige werkomgeving en goed onder druk kan presteren. Handhaving en incasso zijn politiek gevoelige onderwerpen. Dat vraagt politiek bestuurlijke sensitiviteit en het kunnen werken in een omgeving waar soms tegenstrijdige belangen voorkomen.

In het kort gezegd is de uitdaging voor jou om op handhaving en incasso het beleid en de visie te actualiseren en zo bij te dragen aan de bestaanszekerheid van Utrechters. Door de inzet van deze competenties ben je aanvullend op het team van beleidsadviseurs waar binnen je komt te werken, die allemaal gedreven zijn om samen de missie te realiseren. Onderwerpen in onze missie zijn vaak politiek gevoelig, waar de gemeenteraad erg in geïnteresseerd is. Een onderwerp dat ’s avonds op het journaal is, kan de volgende dag al in de vorm van mondelinge vragen op jouw bureau liggen. Je moet dus flexibel zijn en snel en accuraat kunnen handelen.

En je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s (zowel uit de uitvoering als uit beleid) als het gaat over de interpretatie van de Participatiewet, de beleidsregels incasso en de handhavingsregels. Daarnaast vind je het fijn om veranderend beleid en regelgeving op de juridisch juiste manier te vertalen in beleidsregels. En je vindt het een uitdaging om tezamen met andere gemeenten, stakeholders en het Rijk op te trekken in de herziening van de Participatiewet (in het brede sociale domein).
Aan het eind van de opdracht heb je in ieder geval de volgende resultaten bereikt:

• Je hebt gezorgd voor een herziene handhavingsvisie en actualisatie van de beleidsregels op het gebied van incasso.
• Je hebt een bijdrage geleverd aan de landelijke herziening van de Participatiewet, in het bijzonder op de herijking van het handhavingsinstrumentarium.

Jij bent:
Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. We zoeken iemand met:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;

• Ten minste 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring als beleidsadviseur;
• Kennis van en ervaring met het werken met de Participatiewet;
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context is een pré;
• Ervaring binnen het Sociaal Domein en specifiek op het gebied van Werk- en Inkomen is een pré.

1. Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
2. Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
3. Je hebt tenminste 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring als beleidsadviseur;

1. Je hebt kennis van en ervaring met het werken met de Participatiewet
2. Je hebt 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring als beleidsadviseur
3. Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke context
4. Je hebt ervaring binnen het Sociaal Domein en specifiek op het gebied van Werk- en Inkomen

- Flexibel
- Accuraat

Locatie: Utrecht
Startdatum: 31-12-2023
Duur:
Optie op verlenging:
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-03-2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: Gesprekken zijn gepland op maandag 13 februari en/of woensdag 14 februari.

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.