Beleidsadviseur inburgering en participatie/opvang Oekrainers

Voor Gemeente Dronten zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur inburgering en participatie/opvang Oekrainers.

Omschrijving opdracht:

Nieuwkomers zo snel mogelijk mee laten doen, het liefst met betaald werk. Dat is het doel van de nieuwe Wet inburgering. De nieuwe Wet inburgering is in januari van dit jaar in werking getreden. Tegelijkertijd houden we aandacht voor de inburgeraars die onder de oude stelsels vallen. Als beleidsmedewerker inburgering ga jij bijdragen aan ons doel om nieuwkomers zo snel en goed mogelijk mee te laten doen in de Drontense samenleving. Het afgelopen jaar hebben we, zoveel mogelijk in samenwerking met onze partners, de voorbereidingen getroffen voor de uitvoering van de nieuwe Wet. De gemeente voert per ingang van de nieuwe Wet de regie over de inburgering van nieuwkomers. Om dit zo goed mogelijk te laten verlopen voer jij de volgende werkzaamheden uit: - Onderhouden van een lokaal en regionaal netwerk; - Bijhouden, bijstellen en uitvoering geven aan het Beleidsplan Inburgeren, Integreren en Participeren; - Adviseren van management en bestuur; - Zorgen voor planning- en controledocumenten; - Verantwoordelijk voor huisvesting Statushouders (taakstelling); - Verantwoordelijk voor contact en lopende zaken met het AZC Dronten; - Je monitort ontwikkelingen & signaleert knelpunten; - Je bewaakt de menselijke maat in beleid en uitvoering binnen het nieuwe stelsel. Dit doe je door scherp te zijn op signalen vanuit de samenleving en deze door te vertalen naar concrete oplossingen en aanbevelingen; - Je bent verantwoordelijk voor de subsidie afhandeling op bovengenoemde beleidsterrein; Sinds maart 2022 vangen we in de gemeentelijke opvang 240 ontheemde Oekrainers op, vanuit 3 locaties. Daarnaast wonen ongeveer 70 mensen bij particulieren. Rondom deze nieuwe opgave draag je vanuit de rol van beleidsadviseur actief bij in het kernteam, door landelijke regelgeving te agenderen en te vertalen naar activiteiten en werkbare processen in de praktijk. Je houdt de lokale regelgeving binnen het taakveld (verordening en beleidsregels) actueel en begrijpelijk voor alle inwoners. Binnen ons team ben jij één van de 25 collega’s die meewerkt aan de uitvoering en doorontwikkeling van de maatschappelijke agenda. Die hebben we samen met onze partners opgesteld, om zo de gedeelde zeggenschap en verantwoordelijkheid te onderschrijven. Deze agenda is opgedeeld in 5 themaplannen: Opvoeden en Opgroeien, Participatie, Leefbaarheid en Veiligheid, Gezonde leefstijl, Zelfredzaamheid en eigen mogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat we samen met partners en inwoners vorm en inhoud geven, maar ook verantwoordelijkheid nemen in het opstellen en de uitvoering van beleid. Wdba: In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan als beleidsadviseur (soortgelijke functie) in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.

1. Je hebt inhoudelijke kennis op het werkterrein van huisvesting, inburgering en participatie van statushouders.

- Adviseren
- Plannen
- Communicatief vaardig
- Monitoren
- Verantwoordelijkheid nemen

Locatie: Dronten
Startdatum: 7-11-2022
Duur: 7-4-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-10-2022
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.