Beleidsadviseur Gezondheid en Zorg

Voor Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Gezondheid en Zorg.

Opdracht:
Wegens nieuwe landelijke regelingen en intensivering van beleid is de gemeente op zoek naar een tijdelijke beleidsadviseur die aan de slag gaat op het gebied van gezondheid en zorg. Het kabinet heeft samen met landelijke partners twee akkoorden ontwikkeld: het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven akkoord (GALA). De rijksoverheid stelt hiervoor middelen beschikbaar (Brede SPUK). Om lokaal een impuls te kunnen geven aan deze akkoorden zoeken we tijdelijke hulp bij de ontwikkeling van beleid op gebied van gezondheid en de daarvopor noodzakelijke sociale basis in wijken. Concreet betekent dit binnen de kaders van het Plan van aanpak Gezond en actief leven in Leidschendam-Voorburg 2023-2026 het beleid verder vorm geeft. Ook start je met de implementatie hiervan. Je ontwikkelt het beleid in nauwe samenspraak met de vaste beleidsmedewerkers en zorgt voor aansluiting bij bestaande beleidsplannen. De onderwerpen betreffen:
- Wat te verstevigen binnen de sociale basis vanuit de Brede SPUK
- Door ontwikkelen lokale aanpak ‘Oog voor elkaar’/’Een tegen eenzaamheid’
- Door ontwikkelen ondersteuning mantelzorg en extra inzet vanuit SPUK
- Door ontwikkelen ketenaanpak ‘Welzijn op recept’ in samenwerking met welzijnspartner, eerstelijnszorg en regio.
Daarnaast neem je deel aan de regionale preventie-infrastructuur met gemeente en zorgverzekeraars (5 gemeenten van Haaglanden), stel je gezamenlijk in de regio een regiobeeld en regioplan op. Tenslotte is ook het Wmo-onderwerp “begeleiding” onderdeel van deze opdracht. Vanwege een te vol takenpakket ondersteun je bij de beleidsontwikkeling in het kader van het regionale inkooptraject van Wmo-begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf. Bijvoorbeeld door de gemeente te vertegenwoordigen bij regionale overleggen.

Omschrijving opdrachtgever:
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente of rijksoverheid
2. ‘Bring your own device’ is van toepassing.
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur / in de beleidsontwikkeling in de afgelopen 5 jaar op het gebied van gezondheid en/of wmo
4. Uiterlijk 1 juni 2023 beschikbaar voor 24 uur per week.

1. Minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van beleidsontwikkeling binnen het vakgebied gezondheid en/of Wmo (duidelijk weergegeven in het cv)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker bij een gemeente of rijksoverheid .

Ondernemingszin
Je pakt in het werk nieuwe zaken op en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.
Creativiteit
Je bent in staat om met verschillende mogelijkheden te komen voor het oplossen van problemen en weet geheel nieuwe werkwijze te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
Omgevingsbewustzijn
Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
Regisseren
Je bent in staat belangen opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen en geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert een gemeenschappelijk resultaat.

Locatie: Leidschendam
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: tot en met 29 december 2023
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24 mei 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland In de week van 29 mei 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.