Beleidsadviseur Arbeidsmarkt

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Arbeidsmarkt.

Omschrijving opdracht:
Als beleidsadviseur Arbeidsmarkt werken voor een stad die groeit en bloeit. Ben jij degene die zich met ons wil inzetten om centrumstad Tilburg op een innovatieve wijze nog mooier en beter te maken? Heb je lef, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor? Werk je het liefst gezamenlijk aan belangrijke opgaven voor een experimentele stad? Reageer dan zeker!

Wat ga je doen?
- Je maakt Tilburg beter en mooier voor inwoners, ondernemers en bezoekers;
- Je adviseert het bestuur en management op ontwikkelingen binnen het beleidsveld Arbeidsmarkt in het kader van de uitvoering van lokale maar ook regionale initiatieven (o.a. Regionaal MobiliteitsTeam, Leerwerkloket, Praktijkleren) voor de versterking van de arbeidsmarkt en -participatie in Tilburg;
- Je werkt samen met collega’s en stakeholders aan maatschappelijke en/of economische opgaven voor de stad én regio;
- Je vertaalt maatschappelijke en (landelijke) wettelijke ontwikkelingen door in lokaal beleid, in de rol van adviseur en innovatieve ontwikkelaar in één;
- Je coördineert de afstemming van beleidsstukken, houdt daarnaast regie op het proces en bespreekt dit op regelmatige basis met de bestuurder;
- Je verbetert ons team en onze processen voortdurend, in het kader van onze ambitie om van losse projecten naar samenhangende projectmatige looplijnen te gaan.

Hoe ziet je dag eruit?
Vanuit gemeente Tilburg heb je een regisserende en uitvoerende rol bij lokale en regionale initiatieven voor de versterking van de arbeidsmarkt en participatie in de stad en de regio. Vandaag staat er daarom een afspraak gepland met een groep ondernemers. Samen brainstormen jullie over hoe zij het beste geholpen kunnen worden met talentontwikkeling. Aansluitend heb je digitaal overleg met collega’s over het regionaal mobiliteitsteam.
Na de lunch ga je naar één van de locaties van Tilburg University, voor een gesprek met een expert op het gebied van de veranderende arbeidsmarkt. De resultaten bespreek je ’s-middags op het stadhuis met enkele collega’s van verschillende afdelingen. Samen bereiden jullie een inspirerende presentatie voor de nieuwe Arbeidsmarkttop voor.
Dan is het tijd voor een afspraak met een van de wethouders om een nieuw initiatief vanuit het Regionale MobiliteitsTeam af te stemmen. Een productieve meeting, waarbij de wethouder je vraagt te kijken wat de subsidiemogelijkheden bij het Rijk zijn. Tot slot staat een gezamenlijk overleg gepland met de afdeling. Hier vertel je enthousiast over het nieuwe initiatief en de kansen die je daarbij ziet voor samenwerking met de accountmanagers binnen de afdeling.
Wat staat er voor morgen op de planning? Je maakt voor jezelf een overzicht van waar je prioriteit aan moet geven. Tevreden sluit je je laptop en zoekt je collega’s op voor een drankje. Morgen werk je namelijk hybride vanuit thuis.

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

1. Aantoonbare ervaring in het sociale domein op arbeidsparticipatievraagstukken, bij voorkeur in een gemeentelijke of provinciale omgeving en bent breed inzetbaar op de beleidsvelden binnen arbeidsmarkt/-participatie en de grensgebieden met onderwijs en economie. Ervaring in het bestuurlijk adviseren is vereist;
2. Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsmarkt/ arbeidsparticipatie of sociale vraagstukken;
3. Jij bent 36 uur per week inzetbaar.

- Resultaatgerichtheid;
- Nieuwsgierigheid;
- Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en vindt het leuk om in verschillende netwerken te functioneren;
- De wil om samenwerking steeds te verbeteren en omgevingssensitiviteit om de juiste afwegingen te kunnen blijven maken;

Locatie: Tilburg
Startdatum: z.s.m.
Duur: 01-07-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-04-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.