Beleidsadviseur

Voor de Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur.

Opdracht:
Het Maatschappelijk domein staat voor, achter en naast de inwoners van Purmerend en Beemster. We houden ons bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is de zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Als domein zijn wij voortdurend in ontwikkeling. Binnen het Maatschappelijk domein zoeken we een beleidsadviseur. Je hebt een brede blik, stevige persoonlijkheid en kijkt graag vooruit. Je bent een pragmatische denker/doener en gefascineerd door onderwerpen die in het maatschappelijk domein aan de orde komen. Binnen het team Beleid ben je verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid. Samen met collega’s ontwikkel je het vrijwilligersbeleid, analyseer je ontwikkelingen in het werkveld en schrijf je plannen die het vrijwilligersbeleid ondersteunen. Je weet wat er speelt rond dit onderwerp, je volgt de trends op lokaal vlak en bereidt de stad voor op de gevolgen van het beleid. Je gaat ‘buiten’ in gesprek met inwoners en maatschappelijke partners in de stad. Je luistert, haalt op, verbindt en adviseert. Jouw visie is belangrijk, maar jij haalt je informatie buiten op. Jij legt verbindingen en weet hoe belangrijk het is om een goed netwerk aan te leggen. Je bent in staat om beleidsvoorstellen en -adviezen te verbinden aan strategische en politieke doelstellingen. Daarbij houd je alle stakeholders en hun belangen in het oog. Naast het formuleren van beleid, sta je in voor het organiseren, plannen, uitvoeren, controleren en bijsturen van acties in samenwerking met verschillende partners. Deze acties hebben tot doel om beleid en uitvoering bij elkaar te brengen en daardoor meerwaarde voor de burgers te realiseren.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk. Per 1 januari 2022 is de gemeente Purmerend gefuseerd met de gemeente Beemster. Dit betekent dat ook het werkveld Beemster tot ons aandachtsgebied behoort.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de publieke sector
3. Beschikbaar vanaf 1 juli 2022.

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids-)adviseur in de afgelopen 6 jaar
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het Maatschappelijk/ Sociaal Domein
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen uitwerken en implementeren van beleidstukken
4. Aantoonbaar bekend met de werkwijze en visie van de gemeente Purmerend .

- Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
- Je beschikt over Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat de doorvertaling hiervan in je werk te maken
- Je toont daadkracht en leiderschap
- Je werkt en bent verbindend
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift.

Locatie: Purmerend
Startdatum: 1 juli 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7 juni 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats in week 24 (13-17 juni 2022).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.