Backend ontwikkelaar

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Backend ontwikkelaar.

Omschrijving opdracht:
Je werkt als backend-ontwikkelaar met specialisatie in Java EE en/of OSB aan een
van de grootste en meest dynamische IT-projecten binnen de politie: de
doorontwikkeling van de Registratie Applicatie Politie Processen. In dit
informatiesysteem kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een
gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen en opvragen met mobiele tools.
Van een aangifte van winkeldiefstal tot data voor een forensisch onderzoek.

Doelstelling:
Jij bouwt aan de motor van de applicatie met de enorme hoeveelheid informatie uit
een veelvoud van bronnen. De keuzes die je daarbij maakt, kun je haarfijn uitleggen
aan de modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers van binnen en buiten je team.
Ook coach je de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden.
Daarnaast besteed je veel aandacht aan vernieuwing, verbetering en kennisdeling.
Bijvoorbeeld in de community of practice, waarin je met andere ontwikkelaars
teamoverstijgend van elkaar leert. En als het even kan focus je op de samenwerking
met andere disciplines, zoals frontend, testen en analyse.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Als ervaren backend-ontwikkelaar weet je hoe belangrijk de multidisciplinaire
samenwerking en heldere communicatie is met modelleurs, frontend-ontwikkelaars
en testers binnen en buiten je team. Zo kom jij tot verbeteringen en vernieuwingen.
Als T-shaped IT-professional neem je graag het voortouw voor nieuwe initiatieven
op jouw vakgebied. Je weet anderen daarvoor te enthousiasmeren. Je kennis deel je
graag met je collega’s en je coacht ze bij hun werkzaamheden binnen het backendspectrum.

Omschrijving taken:
- Je verzorgt de backend-ontwikkeling van het informatiesysteem.
- Je automatiseert testen in het Spock-framework.
- Je deployed via WLST-scripts op ons platform, dat bestaat uit WebLogic-servers.
- Verder draai je eventueel mee in piketdiensten.

Contacten:
- Met gebruikers en management in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
- Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie;
- Als DevOps teamlid met overige teamleden, andere teams en dienstenmanagement.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

1. Je hebt minimaal een erkende en volwaardige HBO opleiding in een IT richting met diploma afgerond.
2. Je hebt minimaal 3jaar relevante ervaring als backend ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 4jaar.
3. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Maven.
4. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Java-patterns.
5. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Jira, Bitbucket, Git, SQL, Spock en Groovy.
6. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST.
7. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie), een vereiste.

1. Je hebt bij voorkeur aantoonbare opgedane (werk)ervaring in Java EE en/of OSB.
2. Bij voorkeur heb je aantoonbare opgedane kennis en ervaring van minimaal 1jaar met BPEL.
4. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met WLST-scripts.
5. Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een grote (500+) complexe organisatie waar je werkte aan de ontwikkeling van vernieuwing en niet slechts aan beheer en onderhoud.
6. Je hebt aantoonbare opgedane (werk)ervaring van Agile werken.

Mondelinge presentatie:
Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Luisteren:
Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Samenwerken:
Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Leervermogen:
Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgerichtheid:
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Locatie: Odijk
Startdatum: 13-09-2021
Duur: 30-08-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.