Backend Applicatiemigratie Specialist/Coördinator

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Backend Applicatiemigratie Specialist/Coördinator.

Dit is wat wij doen
DomstadIT ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en virtualisatie. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.

Hier zijn we trots op
We werken nu nog vanuit een on premise oplossing met UCS blades, Vmware virtualistaie en Netapp storage welke we nog ondersteunen, maar de komende tijd gaan we een beweging richting de public cloud maken. Wij willen vooroplopen in innovatie. De voorzieningen Hosting, Connectivity en Werkplek zullen snel grote sprongen maken op gebied van cloud computing, waaronder de introductie van Docker Containers, Netwerkvirtualisatie en cloud desktop. Wij zijn klantgericht en gemotiveerd om de beste IT te leveren aan onze organisatie en daarmee aan onze stad. Wij gaan respectvol met elkaar om en staan samen voor de diensten die wij als team leveren.

Onze plek in de organisatie
Domstad IT is medio 2019 ontstaan na de samenvoeging van de I&A afdelingen Informatie Voorzieningen en Automatisering. De afdeling werkt zoveel mogelijk volgens een Demand-Supply structuur en is Agile opgezet. De inhoudelijk teams zijn gebundeld in voorzieningen. Je komt te werken in de Voorziening Hosting, binnen het team Applicatie Cloud Transitie.

Gewenst profiel:
- Aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau.
- Diepgaande kennis van ICT-infrastructuur.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in complexe en omvangrijke migratie trajecten van bedrijfs- en applicatiesystemen. Deze systemen omvatten; één of meerdere database servers, applicatie servers, webservers of een combinatie van deze.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het werken met BlueDolphin als platform voor Applicatie Portfolio Management / Migratie Tooling, waaronder: het visualiseren van het IT landschap, applicatie migratie chunks en onderlinge relaties. Alsmede het maken van rapportages aan Project Manager middels PowerBI.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van een migratieteam bestaande uit een combinatie van Backend Applicatiemigratie Specialisten en Frontend Intakers / packagers. (uit een ander team).
- De kandidaat heeft inhoudelijke en aantoonbare kennis van het Microsoft Windows Server platform en bijbehorende applicatieservers.
- In staat om in een zelfsturend team te functioneren.
- Analytisch vaardig en oplossing gericht.
- Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Communicatief vaardig, vasthouden en tactisch.

Werktijden:
DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden, omdat de ICT-dienstverlening 7x24 uur per week geleverd wordt. Groot onderhoud wordt bij voorkeur gepland in het weekend, zodat gebruikers hierdoor zo min mogelijk gehinderd.

BYOD:
Wij werken met flex werkplekken. Van onze externe kandidaten verwachten wij dat zij bereikbaar zijn via en gebruik maken van hun eigen mobiele telefoon.

1. Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in complexe en omvangrijke migratie trajecten van bedrijfs- en applicatiesystemen. Deze systemen omvatten; één of meerdere database servers, applicatie servers, webservers of een combinatie van deze.
3. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het werken met BlueDolphin als platform voor Applicatie Portfolio Management / Migratie Tooling, waaronder: het visualiseren van het IT landschap, applicatie migratie chunks en onderlinge relaties. Alsmede het maken van rapportages aan Project Manager middels PowerBI.
4. Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van een migratieteam bestaande uit een combinatie van Backend Applicatiemigratie Specialisten en Frontend Intakers / packagers. (uit een ander team).
5. Je hebt inhoudelijke en aantoonbare kennis van het Microsoft Windows Server platform en bijbehorende applicatieservers.

1. Je hebt ervaring in het werken bij de overheid.
2. Je bent full-time (36 uur per week) beschikbaar tot het einde van de inhuur periode en als de corona maatregelen het toelaten bereid om 5 dagen in de week vanuit het Stadskantoor te Utrecht te werken.

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden - hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen.

Locatie: Utrecht/thuis
Startdatum: 01-01-2022
Duur: 6
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-11-2020
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 26-11-2020

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.