Azure Devops Engineer (payroll)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Azure Devops Engineer (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functieomschrijving
Bij het Chief Technology Office (CTO) van de gemeente Amsterdam houden we ons onder andere bezig met ethische oplossingen voor een betere en eerlijkere wereld. Dat we daar open source voor gebruiken spreekt voor zich. De uitdaging zit hem in het zo snel mogelijk nieuwe technieken inzetten voor maatschappelijke vernieuwingen. Deze vacature voor Azure Cloud Engineer is perfect voor jou als je beschikt over een sterk conceptueel denkvermogen met een praktische aanpak. Als Azure Cloud Engineer ben je onderdeel van het Computer Vision Team binnen de Chief Technology Office. Wij zijn per direct op zoek naar een engineer die wilt bijdragen aan ethische verantwoorde oplossingen voor de stad en haar inwoners. Het team streeft ernaar om de recente wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van beeldherkenning toe te passen voor uitdagingen van de gemeente. Voorbeelden van casussen waaraan het team werkt is het anonimiseren van grote hoeveelheden beelddata, het in kaart brengen van afval en het lokaliseren van assets. Om deze technologie in de praktijk te kunnen gebruiken, is een veilige, schaalbare, en robuuste cloud infrastructuur onmisbaar. In deze functie houd je je bezig met het opzetten, doorontwikkeling en beheer van de cloud infrastructuur, waarin de Computer Vision services voor onze interne klanten in productie gebruikt kunnen worden. Je helpt ons met de implementatie van onze cloud infrastructuur, die opgezet is rond Azure Kubernetes Service. In samenwerking met het Cloud Platform Team en onze security officer zorg je dat onze data beveiligd is volgens de standaarden van de Gemeente zowel in opslag, als wanneer deze over het netwerk verstuurd wordt.

Werkzaamheden
Je dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit het opzetten van een cloud-infrastructuur voor het Computer Vision Team. Je zult nauw met het team, architecten en het cloud-platform moeten afstemmen om de juiste omgeving op te zetten waar onze producten maximale waarde opleveren voor de stad. De infrastructuur moet optimaal geconfigureerd worden, zodat alle interne afdelingen gebruik kunnen maken van beeldherkenning. Daarnaast moet de omgeving voldoen aan alle security en privacy standaarden van de Gemeente Amsterdam.

• Je werkt samen in een Research & Development team met andere experts;
• Je werkt aan het inrichten en ontwikkelen van een cloud infrastructuur;
• Je adviseert over de optimale manier van het inrichten van de cloud-omgeving;
• Je werkt samen met het development team, security officer en privacy officer om de omgeving compliant te maken;
• Je stemt af met de architect, cloud platform en development team hoe de omgeving ingericht moet worden;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars voor snellere afhandeling van gezamenlijke opgaven en om van elkaar te kunnen leren.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Hoe maken we de juiste keuzes voor Amsterdam? Welke technieken bieden oplossingen waar de bewoners het meeste aan hebben? En hoe zorgen we dat nieuwe oplossingen zo snel mogelijk in de praktijk gebracht worden, en kunnen worden doorontwikkeld? Om deze vragen te kunnen beantwoorden, heeft de gemeente een innovatieteam aangesteld. Onder leiding van een Chief Technology Officer (CTO) is dit team in staat initiatieven snel te beoordelen, om ze vervolgens in de praktijk te brengen. Dat vereist een soepele samenwerking met bedrijven, kennisinstituten, startups, sociale- en maatschappelijke organisaties en actieve bewoners. Om samen belangrijke vraagstukken te lijf te gaan, en om dat te kunnen ontwikkelen waaraan daadwerkelijk behoefte is. Binnen het CTO Innovatieteam is een multidisciplinair projectteam bezig met de ontwikkeling van de digitalse tool. Voor de ontwikkeling van de tool werkt dit team nauw samen met verschillende partners, waaronder andere gemeenten, provincies, het Rijk en universiteiten.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
3. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
5. De aangeboden kandidaat is in staat complexe concepten simpel te verwoorden.
6. De aangeboden kandidaat is enthousiast over Machine Learning & Computer Vision.
7. De aangeboden kandidaat heeft een sterke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
8. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het implementeren en onderhouden van een productiewaardige Microsoft Azure omgeving, waarbij de kandidaat gewerkt heeft met Azure Kubernetes Service, netwerkconfiguratie en Acces & Identity Management;
9. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het configureren van cloudomgevingen, van ontwikkeling tot productie.
10. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Azure Devops Pipelines, ARM templating en PowerShell en/ of bash.

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met containers (Docker of Kubernetes).

- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: z.s.m. na gunning
Duur: 31-10-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.