Architect

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Architect.

Omschrijving opdracht:
De Basisvoorziening Vreemdelingen is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. Op dit moment werken er drie devops-teams voor de BVV en we willen de omvang van de teams graag uitbreiden. De functionaliteit van de verschillende systemen wordt verder uitgebreid na aanleiding van vernieuwde regelgeving. De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de netwerkpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken.
Wij zoeken een Enterprise / solution architect voor BVV die op technisch en functioneel vlak de verbindende schakel is tussen de politie, ministerie J&V en andere (Europese) overheidsorganisaties en uiteraard de PO en devopsteams die de backlog realiseren.

Doelstelling:
De architect houdt zich primair bezig met in samenspraak met klant, projectmanagers, ontwikkelaars en beheerders innovatieve ICT oplossingen (middle ware en infrastructuur) voor te stellen en te ontwerpen zoveel mogelijk op basis van de bouwblokken die Dienst-ICT beschikbaar stelt.
Secundair, Je helpt mee bij het opstellen van technology roadmaps. Je maakt Technische Detail Ontwerpen op basis van input uit ons team en ICT-productmanagers, verantwoordelijk voor standaard ICT bouwblokken, waar nodig elders in de organisatie.
Deze doelen zullen specifiek worden besproken tijdens het verificatiegesprek.
Beoogd resultaat:
Er wordt van je verwacht dat alle activiteiten rondom de architectuur ontwikkeling je eigen zijn. Hierbinnen ben jij verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van onze producten. Het participeren binnen projecten en adviseren behoort tot deze opdracht
Het te behalen resultaat wordt periodiek getoetst en besproken in een resultaten overleg.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, onderhouden en borgen binnen de kaders gesteld door de Domein architect.
- Opstellen van acceptatiecriteria voor de applicatie- en infrastructuur componenten ten behoeve van programma’s en projecten
- Bewaken van het architectuurproces en het onderhouden van het digitale Handboek Technische Architectuur.
- Opstellen en onderhouden van de technische projectstartarchitectuur ten behoeve van programma’s en projecten en toezien op de naleving hiervan
- Opstellen en onderhouden van ICT blauwdrukken voor bestaande en nieuwe ICT componenten
- Begeleiden bij ontwikkelen van Globaal Technisch Ontwerp of Detail Technisch Ontwerp (GTO/DTO) op basis van nieuwe ICT blauwdrukken
- Communiceren over en laten vaststellen van gewijzigde nieuwe ICT blauwdrukken
- Proactief toezien dat ICT blauwdrukken correct worden toegepast
- Vertalen van de stand van technologie in de markt en de status van de technologie in de rekencentra naar een referentiearchitectuur en blauwdrukken (kaders, functionaliteit en koppelvlakken)
- Verkennen technologie en vertalen van ontwikkelingen in de markt en ketenpartners naar het werkveld van de politie
- Opstellen planning voor de oplevering van de belangrijkste infrastructurele componenten en duiding van de belangrijkste issues
- Adequaat toezien op naleving en het rapporteren van afwijkingen aan het management van de Dienst ICT
- Opstellen functionele uitvraag ICT verwerving en ondersteunen van het selectieproces
- Opstellen van de roadmap voor een bepaalde oplossing en het borgen van de samenhang van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur
- Bijdragen aan advisering management Dienst ICT op complexe vraagstukken op de raakvlakken van de ICT, kosten, processen en risico’s.
- Ben je zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven
- Ben je zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
- Gaat netwerken je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
- Kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s als de opdracht is afgerond

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau
2. De kandidaat is in het bezit van een TOGAF en Archimate certificaat.
3. De kandidaat heeft minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise en/of Solution Architect.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ketenpartner koppelingen middels EBXML.
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met koppelvlakken (ICD) vanuit Europa.
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met nieuwe Europese verordeningen zoals EES, ETIAS, VIS-IO.
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie.

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als architect met systemen in de Nederlandse migratieketen.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van micro-services en cloud.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van design-patterns en architecture patterns.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als software architect in grote organisaties (500+ medewerkers).
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met agile en scrum ontwikkelmethodieken.
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken.
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van beveiligingsaspecten m.b.t. softwarearchitectuur.
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.
9. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde.

Visie:
Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.
Maatschappelijke oriëntatie:
Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit:
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen:
Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Organisatievermogen:
Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Klantgerichtheid:
Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Netwerkvaardigheid:
Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Systeemdenken:
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-11-2023
Duur: 31-10-2026
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-07-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.