15 Nov. 2022
Arbeidsmarktspecialist (payroll)
32
Noord-Brabant
Aanvraag ICAP18791 Payroll
Voor de Gemeente Roosendaal zijn wij op zoek naar een Arbeidsmarktspecialist (payroll).
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Organisatie omschrijving:
Functiebeschrijving:
Arbeidsmarktspecialist 24-32 uur per week voor minimaal 6 maanden
“Een creatieve en enthousiaste expert op het gebied van werving & selectie die ons aan de juiste mensen helpt om onze ambities waar te kunnen maken! ”
Jouw opdracht
Als arbeidsmarktspecialist krijg jij het voor elkaar dat de juiste kandidaten Roosendaal weten te vinden en bij ons willen werken. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de werving- en selectiestrategie en je zorgt voor prioritering en samenwerking op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau. Jij bent ons visitekaartje en weet wat er nodig is om onze grote ambities te behalen. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Dit betekent ook dat we als organisatie flink gaan groeien op het gebied van personeel. Je zet onze vacatures op de kaart met prikkelende vacatureteksten en campagnes en zoekt daarnaast ook op andere, creatieve en aansprekende manieren naar nieuwe collega's. Je voert gesprekken met potentiële nieuwe collega's en weet precies wat voor arbeidsmarktstrategieplan wij als Roosendaal nodig hebben om onze ambities waar te maken. Je krijgt hierbij volop ruimte om jouw creativiteit en andere vaardigheden in te zetten. Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie, dus je vindt het geen enkel probleem om te pionieren en weet snel je weg te vinden in onze organisatie. Uiteraard werk je niet alleen; je zal ook veel samenwerken met HR-collega's en de groep Communicatie.
Jouw kracht
Jij bent een expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Je weet wat er speelt en wat er nodig is op dit gebied. Je bent proactief en durft buiten de gebaande paden te wandelen. Je neemt initiatief en wordt enthousiast van de uitdaging die er bij ons ligt. Je bent een echte netwerker en weet op een creatieve manier middelen en manieren in te zetten om geschikte kandidaten te vinden en aan te trekken. Je kent de geheimen van social media en weet wat er nodig is om verschillende doelgroepen te bereiken. Je bent daarom communicatief ook zeer sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus.
Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM) en hebt ervaring met (corporate) recruitment. Ook heb je al ervaring opgedaan als sourcer. Daarnaast ben je in staat om je schriftelijk goed uit te drukken.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Organisatie omschrijving:
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Functiebeschrijving:
Arbeidsmarktspecialist 24-32 uur per week voor minimaal 6 maanden
“Een creatieve en enthousiaste expert op het gebied van werving & selectie die ons aan de juiste mensen helpt om onze ambities waar te kunnen maken! ”
Jouw opdracht
Als arbeidsmarktspecialist krijg jij het voor elkaar dat de juiste kandidaten Roosendaal weten te vinden en bij ons willen werken. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de werving- en selectiestrategie en je zorgt voor prioritering en samenwerking op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau. Jij bent ons visitekaartje en weet wat er nodig is om onze grote ambities te behalen. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Dit betekent ook dat we als organisatie flink gaan groeien op het gebied van personeel. Je zet onze vacatures op de kaart met prikkelende vacatureteksten en campagnes en zoekt daarnaast ook op andere, creatieve en aansprekende manieren naar nieuwe collega's. Je voert gesprekken met potentiële nieuwe collega's en weet precies wat voor arbeidsmarktstrategieplan wij als Roosendaal nodig hebben om onze ambities waar te maken. Je krijgt hierbij volop ruimte om jouw creativiteit en andere vaardigheden in te zetten. Dit is een nieuwe rol binnen onze organisatie, dus je vindt het geen enkel probleem om te pionieren en weet snel je weg te vinden in onze organisatie. Uiteraard werk je niet alleen; je zal ook veel samenwerken met HR-collega's en de groep Communicatie.
Jouw kracht
Jij bent een expert op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Je weet wat er speelt en wat er nodig is op dit gebied. Je bent proactief en durft buiten de gebaande paden te wandelen. Je neemt initiatief en wordt enthousiast van de uitdaging die er bij ons ligt. Je bent een echte netwerker en weet op een creatieve manier middelen en manieren in te zetten om geschikte kandidaten te vinden en aan te trekken. Je kent de geheimen van social media en weet wat er nodig is om verschillende doelgroepen te bereiken. Je bent daarom communicatief ook zeer sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus.
Je beschikt over minimaal een afgeronde Hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM) en hebt ervaring met (corporate) recruitment. Ook heb je al ervaring opgedaan als sourcer. Daarnaast ben je in staat om je schriftelijk goed uit te drukken.
Functie eisen (knock-out criteria)
- Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
- De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
Functie wensen (gunningscriteria)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren
- In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties : Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht eventueel op basis van ZZP contractmanagement in te vullen en door middel van een modelovereenkomst
- De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau
Competenties
- Creatief
- Communicatief vaardig
- Netwerker
- Verbindend / bruggenbouwer
- Zelfstandig
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Roosendaal
Startdatum: 5-12-2022
Duur: 4-6-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23/11/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Startdatum: 5-12-2022
Duur: 4-6-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23/11/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Roosendaal
