Appworks Ontwikkelaar (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Appworks Ontwikkelaar (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Politie heeft de afgelopen jaren OpenText Appworks geïmplementeerd voor een deel van de bedrijfsvoering processen.
In het DevOps team is er een behoefte ontstaan voor een teamlid in de rol van ontwikkelaar voor Appworks.
Hiervoor zoeken wij iemand met kennis van het werken in een DevOps team en uitgebreide kennis en ervaring met de ontwikkeling, installatie en beheer van Appworks. De kandidaat is tevens iemand die in staat is om zijn of haar kennis te delen met de andere teamleden.

Doelstelling:
De kandidaat wordt ingezet als volwaardig teamlid, verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen het DevOps team met de nadruk op ontwikkeling, installatie en beheer Appworks.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelt en onderhoudt Appworks;
- Identificeert en bewaakt de beheersing van product risico's;
- Ondersteunt en adviseert over de toepassing van standaards en richtlijnen, methoden en technieken en technologieën.

Contacten:
Contacten zijn over het algemeen intern.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting IT/ICT.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met Appworks.

1. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met ontwikkeling, installatie en beheer van Appworks, Appworks minimaal versie 20.4.
2. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring binnen een DevOps team.
3. De kandidaat heeft werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers.
4. De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting IT/ICT.

- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Samenwerken (Scrum/DevOps): Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-03-2023
Duur: 29-02-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-12-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.