Applicatiebeheerder ZorgNed (payroll)
Aanvraag ICAP19079 Payroll
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Organisatie omschrijving:
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Functiebeschrijving:
De gemeente Roosendaal is op zoek naar een Applicatiebeheerder ZorgNed (32 u/w) “Maatschappelijk betrokken, met affiniteit voor ICT”
De opdracht
De groep Back Office Jeugd en WMO ondersteunt onze professionals in het sociaal domein (jeugdhulp, welzijn en zorg). Inwoners krijgen onafhankelijk en integraal advies en ondersteuning. Samen met je collega’s van de groep zorg je ervoor dat onze inwoners snel en adequaat zorg en ondersteuning ontvangen en dat de administratieve afhandeling snel en efficiënt wordt uitgevoerd.
Als functioneel applicatiebeheerder van de applicatie ZorgNed zorg je ervoor dat de applicatie goed werkt en ondersteun je de medewerkers bij het gebruik van deze applicatie. Zij kunnen bij jou terecht met al hun gebruikersvragen. Als er werkprocessen wijzigen weet jij welke consequenties dit heeft voor de applicatie. Tevens ben je continu op zoek naar de mogelijkheden van de applicatie om de collega’s optimaal te kunnen ondersteunen in hun werkzaamheden. Je adviseert hierover proactief en zoekt constant naar manieren om het gebruik en de toepassing van de applicatie te verbeteren. Je bewaakt de kwaliteit van de informatie in de applicatie en rapporteert hierover. Samen met de informatieanalist verzorg je (sturings)rapportages voor het management. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners over ontwikkelingen die de applicatie raken, zoals de koppeling met het zaaksysteem en nieuwe werkwijzen. Je hebt regelmatig contact met de technisch applicatiebeheerder en collega’s in de regio. Verder verzorg je de contacten met de leverancier van ZorgNed en de updates van de applicatie.
Jouw kracht.
Je bent een ‘outgoing’ persoonlijkheid die graag met mensen samenwerkt en makkelijk op anderen afstapt. Je bent klantgericht en voelt goed aan wat medewerkers nodig hebben om goed met een applicatie te kunnen werken. Verbaal en schriftelijk ben je sterk en to the point. Door jouw heldere uitleg over een applicatie help je onze medewerkers verder. Je bent goed in het signaleren van knelpunten en zorgt voor passende oplossingen. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en een sterke affiniteit met ICT en softwaregerelateerde zaken. Verder beschik je over kennis van functioneel applicatiebeheer en ken je het werkveld en de processen binnen Wmo en Jeugd.
Functie eisen (knock-out criteria)
- Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beheer en inrichting van ZorgNed. Dit moet blijken uit de CV.
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding.
- De kandidaat heeft kennis van processen rond uitvoering WMO en Jeugdwet!
- De kandidaat heeft minimaal 3 tot 4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft een relevante recente werkervaring binnen een gemeente / overheid
- De kandidaat heeft ervaring met functioneel applicatiebeheer!
Functie wensen (gunningscriteria)
- In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties: Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van payroll of ZZP contractmanagement (via Reijn Professionals) in te vullen.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Competenties
- Analystisch vermogen
- Klantgericht
- Stressbestendig
- Zelfstandig
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1-1-2023
Duur: 31-3-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32.00 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01/12/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: N.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
