Applicatiebeheerder Voor Vergunningen Toezicht en Handhaving

Voor de Gemeente Oisterwijk zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder Voor Vergunningen Toezicht en Handhaving.

Omschrijving opdracht:
Gemeente Oisterwijk zoekt voor 24 tot 36 uur in de week (voor 3 maanden en mogelijke verlenging) een all round applicatiebeheerder voor Vergunningen Toezicht en Handhaving die direct aan de slag kan!
I.v.m. tijdelijke vervanging zoeken wij een medior/senior applicatiebeheerder die de dagelijkse en projectmatige werkzaamheden voor het domein vergunningen, toezicht en handhaving oppakt. Hierbij werkt de gemeente Oisterwijk in Key2Vergunningen en is er 1 januari 2022 de livegang naar Centric Leefomgeving. Daarnaast zijn er (i.v.m. interne wisselingen) startende functioneel beheerders die begeleiding nodig hebben.

Omschrijving werkzaamheden:
De applicatiebeheerder maakt deel uit van het team Informatie van de afdeling Kwaliteit, Informatie en Administratie (KAI). Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s. Wij hebben een open houding binnen het team en naar onze interne afnemers. In het team heerst een goede sfeer en is ruimte voor humor. We vinden het belangrijk om elkaar positieve aandacht, feedback en verbeterpunten te geven. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die hier voor open staat en met een frisse blik ons team komt versterken.
- Geeft ondersteuning bij de functionele inrichting van applicaties.
- Voert werkzaamheden uit m.b.t. beveiliging, autorisaties en procedures.
- Bewaakt de kwaliteit en de continuïteit van de informatievoorziening en beheert bestanden met (vertrouwelijke) gegevens.
- Kan worden betrokken bij overleg met de gebruikers over toepassingen.
- Geeft ondersteuning bij het onderhouden van de documentatie van de applicaties, procedures en handleidingen.
- Geeft ondersteuning bij complexe problemen en lost deze op.
- Geeft ondersteuning bij installaties en implementaties.
- Beschikt over (ruime) ervaring met de applicatie Key2Vergunningen.
- Ervaring met implementatietrajecten vergunningensystemen.
- Kan goed samenwerken.
- Coaching en ondersteuning van nieuwe functioneel beheerders Key2Vergunningen/Centric Leefomgeving.
- Ervaring met Xential wenselijk, maar niet noodzakelijk.

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren. Samen vormen wij een organisatie van Waarmakers!

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.