Applicatiebeheerder Sensing

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder Sensing.

Omschrijving opdracht:
Het DevOps team werkt volgens het Scrum-raamwerk en is integraal verantwoordelijk voor ontwikkeling, levering en beheer van haar producten. Als DevOps teamlid met een specialisatie als OPS-engineer lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en beheer van nieuwe en bestaande applicaties. Deze maken gebruik van o.a. OpenShift, Kafka, Ansible, Jenkins, XL-Deploy en RabbitMQ, Linux/Tomcat/Java.
Je bent in staat om je de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar vernieuwing en ondersteunende tooling. Je werkt vanuit onze architectuurkaders voor software-ontwikkeling. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de realisatie en inrichting van tooling en automatisering van het test- en voortbrengingsproces.
Vakmatige taken
- Het beheren van de ICT-infrastructuren die de DevOps teams gebruiken
- Het automatiseren van het beheer en de provisioning van ICT-infrastructuren
- Deployment (installeren, test en implementeren van releases op de juiste omgeving en het automatiseren daarvan);
- Verder ontwikkelen en verbeteren van build- en monitoring tooling;
- Borgen van de kwaliteit;
- Er met het team voor zorgdragen dat security-standaards worden nageleefd;
- Analyse en eventueel oplossen incidenten;
- Kennis en ervaring met het werken in een team met microservices, message queues en event handling is een pré.

Doelstelling:
Als DevOps teamlid met specialisatie OPS-engineer draag je mede zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het voorkomen en oplossen daarvan. Ook heb je een bijdrage in het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie-technische problemen. Daarnaast ben je ook geïnteresseerd om bij gelegenheid andere werkzaamheden uit te voeren zoals bijvoorbeeld op het gebied van informatieanalyse, backend en front end development, databases en testautomatisering. Voorbeelden van werkzaamheden vanuit deze doelstellingen zijn:
Het realiseren, documenteren en uitvoeren van build- en deploymentscripts;
Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie;
Bijdragen aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de applicaties;
Het uitvoeren en automatiseren van testen en productie monitoring, incl. loganalyse.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Als teamlid ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van technisch applicatiebeheer, onderhoud, proactieve analyse van de gezondheid van onze producten en het oplossen van foutsituaties;
- Verbeteren van het monitoringsproces;
- Actieve deelname aan het agile DevOps-team vanuit je achtergrond als OPS-specialist;
- Je bent bereidheid om ook taken buiten het primaire gebied van je competentie op te pakken;
- Je bent bereid op termijn mee te draaien in een piket regeling voor deze voorziening.

Contacten:
- Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
- In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenten;
- Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen;
- Als DevOps teamlid met overige teamleden, functioneel beheer en dienstenmanagement
- En onder andere in de Sprint Review Meetings met de gebruikers van onze informatiesystemen en hun vertegenwoordigers.

1. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van ICT of gelijkwaardig.
2. In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als Applicatiebeheerder of in een gelijkwaardige rol.
3. Ervaring met het beheer van webgeoriënteerde applicaties en java-applicaties (versie 7 en hoger).
4. Ervaring met het beheer van cloud-omgevingen, gebaseerd op OpenShift, Kubernetes.

1. Ervaring met het automatiseren van de provisioning met Ansible, Jenkins en XL-Deploy.
2. Ervaring met Linux, Tomcat beheer.
3. Ervaring met tooling als Jira/Confluence, GIT, monitoringtools (OMI/Kibana), CI/CD, performancetuning, e.d.
4. Ervaring met RabbitMQ.
5. Ervaring met het beheer van Oracle- en SQLserver databases is gewenst.

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-06-0202
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.