Apex Programmeur

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Apex Programmeur.

Omschrijving opdracht:
Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model.
Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.
Deze productlijnen worden naar een aantal clusters getransformeerd.
De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit als gevolg van de hoge
eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.
Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt een Apex programmeur die gewend is te werken in een politieke omgeving.
Vanuit het programma "Automation" willen we een hogere automatiseringsgraad rondom patchen. Daarnaast willen we de dienst Apex aan gaan bieden.
De functie valt binnen de productlijn Oracle & Linux. De productlijn ondersteunt het werk van de collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24x7 dienstverlening.
Incidenteel werken buiten kantoortijden (denk aan bijv. livegang applicatie). Ook Piketdiensten horen bij deze opdracht. Binnen de politie werken wij met Scrum/Agile en ITIL.

Doelstelling:
De Apex programmeur gaat zich met 2 zaken bezig houden:
1) Met behulp van de database tool Apex, het bouwen en verder verbeteren van een plantool en het aanleveren van bouwblokken voor het geautomatiseerd patchen. Je werkt in een team met 3 andere Apexprogrammeurs die de omgeving en applicatie goed kennen. Daarnaast wordt er samen gewerkt met het ontwikkelteam dat deze automatiseringsslag vooral met Ansible realiseerd.
2) Een bedrage leveren aan het vormgeven van een nieuwe dienst Apex, die wordt geleverd op onze PCA. Dit betreft onze cloudomgeving.
Onderdeel van de opdracht is ook om documentatie up to date te houden of op te zetten. Generieke vragen moeten in een dergelijk document of kennisbank worden vastgelegd, zowel technische vragen al functionele vragen met als doel, dat de afnemers zelfredzaam worden.
Het is heel belangrijk dat klantvragen (> 1 uur) opgenomen worden in onze backlog. De scrummaster en de product owner geven hier prioriteit aan, dit vraagt doorlooptijd.


Omschrijving verantwoordelijkheden:
- (Af)bouwen van een plantool;
- Ondersteuning aan de afnemers geven op technisch en functioneel gebied;
- Meedenken / meewerken aan het automatiseren van de bouwblokken;
- Borgen van de kwaliteitseisen;
- Opstellen van een kennis bank;
- Opstellen van de dienstbeschrijving Apex;
- Ontwikkelen van de dienst Apex op de PCA;
- Rapporteren;
- Vroegtijdig signaleren van issues;
- Overige Apex werkzaamheden.

Omschrijving taken:
- Participeren in projecten;
- Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden;
- Gebruiksprocedures en documentatie opstellen;
- Systemen inrichten aan de hand van door architecten opgestelde ontwerpen;
- Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling;
- Werken vanuit de richtlijnen die er zijn gesteld in het vulnerability- en patchmanagement document;
- Je snapt het Cloud principe.


Inzet in de lijn of project:
Je rapporteert aan de lead engineer Oracle Paas.

Contacten:
- Het DBA team over de bouw van het plantool;
- Het Oracle PaaS Platform team;
- Overige engineers binnen de productlijn;
- De DevOps teams vanuit het productie huis, eigenaar van de data en de applicatie;
- Changecoördinatie.

1. Minimaal 3jaar relevante werkervaring als Apex programmeur.
2. Aantoonbare werkervaring binnen een organisatorisch en politiek gevoelige omgeving in de afgelopen 10jaar.
3. Aantoonbare werkervaring met ICT infrastructuur componenten.

1. Aantoonbare werkervaring met Ansible.
2. Aantoonbare werkervaring met Shell-, Perl- en/of Python Scripting.
3. Aantoonbare werkervaring met ITIL en Scrum/Agile.
4. Aantoonbare werkervaring binnen Politie.
5. Een erkende afgeronde Oracle/Apex opleiding.

- Alertheid: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail, is alert en maakt weinig fouten.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Driebergen
Startdatum: 13-09-2021
Duur: 31-08-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.