Analist
Aanvraag ICK21277 Tijdelijke inhuur
Voor de GGD Nederland, GHOR Nederland en GGD GHOR Ned zijn wij op zoek naar een Analist
De functie
Wij zoeken een collega die met zijn of haar kennis en daadkracht het Health Care Intelligence team komt versterken. Een collega die het bovendien leuk vindt om zelfstandig werkzaamheden op te pakken binnen ( een met regelmaat hectische) en uitdagende (remote) werkomgeving. Het team en de organisatie zijn nog volop in beweging, processen zijn inmiddels deels beschreven en deels nog in ontwikkeling, je bent een team player, communicatief vaardig, analytisch sterk en pakt proactief werk op. Je wilt zowel herhalende werkzaamheden als ook project werkzaamheden uitvoeren.
De Analist:
- Is op verschillende gebieden inzetbaar en gaat meedraaien in het data team;
- Het gaat hierbij onder andere om:
> Ontwikkelen en onderhouden van metadata documentatie bij de data management processen;
> Maken van prototypes met data en ondersteunt daarna bij het realiseren van de definitieve oplossing;
> Testen van data management processen
> Het meedenken en verder inrichten en professionaliseren van de omgevingen;
- Is betrokken bij projecten met interne en externe partijen;
Omschrijving opdrachtgever:
GGD GHOR Nederland is dé belangenbehartiger voor de publieke gezondheid en veiligheid in mNederland. GGD GHOR Nederland is de overkoepelende brancheorganisatie van de 25 Gemeentelijke Gezondheidsdiensten (GGD’en) en Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR). De belangrijkste taak als landelijke vereniging bestaat uit het collectief behartigen van de belangen van haar leden - de directeuren publieke gezondheid en de regionale GGD'en en GHOR bureaus - richting politiek, (lokale) overheden, samenwerkingspartners, media en publiek. GGD GHOR vervult samen met de aangesloten organisaties op dit moment ook een belangrijke rol bij de bestrijding van COVID-19. De landelijke Informatie Voorziening (IV) heeft tot doel GGD GHOR Nederland als aanspreekpunt publieke gezondheid (PG) te houden voor overheid en stakeholders. Met de te aggregeren informatie uit alle interne GGD en GHOR processen gevoegd bij data uit landelijke monitors, epidemiologie en open data wordt een kennisbasis bijeengebracht waardoor de koepel deze rol kan waarmaken. Het platform dat hiervoor gebruikt gaat worden zal de komende maanden vormgegeven gaan worden. Het Health Care Intelligence team (maakt deel uit van de IV organisatie) heeft naast het in de lucht houden van de bestaande omgeving een rol bij het mede vormgeven van deze nieuwe omgeving.
Als Analist maak je deel uit van het HCI team. Het team is verantwoordelijk voor data en dashboards. De Analist is mede verantwoordelijk voor het datalandschap. Op verschillende onderdelen in het data en systeemlandschap worden momenteel uitbreidingen en verbeteringen uitgevoerd zodat deze omgeving voor de komende periode aan de eisen en wensen blijft voldoen. Op termijn zal deze omgeving / dienstverlening een plaats krijgen in een nieuwe Cloud omgeving. Het HCI team bestaat momenteel uit totaal 8 fte’s voor zowel data en dashboards. De analist maakt deel uit van het data team en zal nauw samenwerken met het dashboard team. Het data team is een klein team waarin alle benodigde competenties aanwezig zijn
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Langdurige ervaring met en technische kennis van onder andere SQL, PostgreSQL, SQLTools, DBeaver, informatie analyse
3. Kennis van concepten als data centrisch werken en de cloud
4. Ervaring met het uitvoeren van business informatie analyse, problem analyses en root-cause analyse
5. Werkende prototypes voor dataverzameling ontwikkelen en het afstemming van specificaties
6. Ervaring met informatie en data architectuur
7. Sparringpartner op inhoud voor data professionals van de GGD GHOR
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Kennis op het gebied van Publieke Gezondheid (PG) en veiligheid is een pre
Competenties
- Zelf startend en zelfstandig, hands-on mentaliteit, inspireert anderen tot samenwerking;
- Kan helder argumenteren, overtuigend adviseren en toepassingen werkend krijgen;
- Je bent kritisch en oplossingsgericht, communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Goed in het verduidelijken van problematiek, risico’s en kansen in woord, tekst en afbeeldingen;
- Mensgericht, gevoel voor teamdynamiek, teamplayer
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: in overleg doch uiterlijk 01-03-2023.
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging:
Inzet: 32-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-03-2023
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
