Allround Netwerkregisseur Jeugd

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Allround Netwerkregisseur Jeugd.

Opdracht:
Vanwege het feit dat een van onze collega’s voor een groot deel van zijn tijd aan de slag is als projectleider, zoeken we een collega die voor de periode van minimaal een jaar een aantal taken van hem overneemt. Het gaat o.a. om het accounthouderschap van een aantal maatschappelijke organisaties op het gebied van jongeren, waaronder het Jongeren Informatie Punt (JIP), YMCA, Jong doet mee, Jong Perspectief en de Kinderen Jongerenrechtswinkel Zoetermeer. Je onderhoudt de contacten met deze organisaties, stuurt op de subsidieafspraken en – resultaten, zorgt met deze organisaties voor doorontwikkeling van het preventieve aanbod en bent voor andere collega’s binnen het Sociaal Domein aanspreekpunt voor jongeren (12+). Je zorgt ervoor dat de door de raad aangenomen moties rondom jongerenbeleid worden uitgevoerd en je rapporteert hierover aan de raad. Je werkt hierbij samen met je collega’s binnen het brede sociaal domein en veiligheid. Ook denk je mee en adviseer je over fysieke vraagstukken waar het gaat om maatschappelijke voorzieningen voor jeugd en jongeren, zoals jeugdhonken en ontmoetingsplekken in de wijken. Je bent werkzaam voor het cluster preventie & toegang Jeugd. Dit cluster bestaat, inclusief jijzelf, uit vijf medewerkers. De collega’s uit dit cluster zorgen voor een kwalitatief hoogstaande preventieve aanpak voor de jeugd, om zwaardere vormen van jeugdhulp te voorkomen. Ook zijn ze aanspreekpunt voor (gesubsidieerde) maatschappelijke organisaties in de stad.

Taken die tot je opdracht behoren zijn:
- Accounthouderschap van (gesubsidieerde) organisaties op het gebied van Jeugd, waaronder het Jongeren Informatie Punt (JIP), Jong doet mee, Jong Perspectief en de Kinder- en Jongerenrechtswinkel
- Het maken van subsidie-afspraken, deze vastleggen in beschikkingen en zorgen voor adequate monitoring en sturen op resultaten
- Doorontwikkelen van het preventieve aanbod voor jongeren (12+) om zwaardere vormen van hulp te voorkomen
- Adviseren over fysieke vraagstukken/maatschappelijke voorzieningen op het gebied van jeugd en jongeren, zoals jeugdhonken en ontmoetingsplekken voor jongeren in de stad.
- Afdoen van moties, toezeggingen, beantwoording schriftelijke en/of technische vragen

Omschrijving opdrachtgever:
Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein. Sinds de decentralisaties vanaf begin 2015 zijn de taken van de gemeente toegenomen. Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en werkt nauw samen met zowel externe als interne partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De positie van inwoners staat hierbij centraal. Extern werken we onder andere samen met (jeugd)zorgen welzijnsaanbieders en onderwijsinstellingen. Het sociaal Domein bestaat uit beleidsteams en uit uitvoeringsteams Inkomensondersteuning, Zorg & Inkomen en Jeugd en Gezinshulp (JGH). De uitvoeringsteams zijn o.a. verantwoordelijk voor ondersteuning rond schulden, inkomensondersteuning en/of zorg waarbij steeds meer onderscheid wordt gemaakt naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden. Belangrijk daarbij is de juiste verbinding van beleid en uitvoering met expliciet aandacht voor integraal werken, en het zorgen voor een klimaat van leren en ontwikkelen voor de medewerkers. Binnen het Sociaal Domein ontstaat tijdelijk ruimte voor een collega binnen het beleidsterrein Jeugd. Wij willen dat het in Zoetermeer fijn is om op te groeien. Kansrijk, gezond en veilig zijn daarbij voor ons de kernbegrippen. Dit kunnen we alleen realiseren als we zorgen voor een goede samenwerking (zowel intern als extern) en de beschikbaarheid van de juiste zorg. Bestaanszekerheid, Kansengelijkheid en Positieve Gezondheid zijn daarbij voor ons de kernbegrippen.

Team Jeugd
In team Jeugd werken we onder andere aan projecten en activiteiten voor de tienduizenden kinderen en jeugdigen in Zoetermeer. Het team kenmerkt zich door de gedrevenheid en passie voor jeugd en de betrokkenheid bij elkaar. Collega’s staan voor elkaar klaar en helpen elkaar waar nodig. Er wordt hard gewerkt maar is zeker ruimte voor verbinding en plezier met elkaar. Er zijn verschillende clusters binnen het team Jeugd (beleid, contractmanagement en preventie & toegang). Als allround netwerkregisseur Jeugd maak je deel uit van het cluster preventie & toegang.

1. Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie)
2. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als netwerkregisseur of beleidsadviseur in het jeugddomein.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op gebied van beleidsadvisering/netwerkregie Jeugdhulp
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken binnen een gemeente
3. Aantoonbare kennis van preventief jeugdbeleid d.m.v. werkervaring (duidelijk weergegeven in het cv)
4. Aantoonbare werkervaring met subsidiëren van maatschappelijke organisaties (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting/voorbeeld)
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met fysieke vraagstukken over maatschappelijke voorzieningen voor jeugd (duidelijk weergeven in het cv middels een voorbeeld/voorbeelden) .

- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Toegankelijk
- Pro actief
- Resultaatgericht
- Flexibel
- Zelfstandig kunnen werken
- Teamspeler

Locatie: Hilversum
Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 16 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 2 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 7 december 2022 (tussen 09:00 – 13:00 uur).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.