Allround medewerker personeels- en salarisadministratie

Het team Organisatie & HRM bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Wij verzorgen alle aspecten van het P&O-werk: van (strategische) beleidsvorming tot uitvoering, van advisering tot administratie en van organisatie tot personeel.
Wat ga je doen?
- Je verricht alle voorkomende mutatiewerkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie.
- Je ondersteunt bij formatie/bezettingsvraagstukken, begrotingsvraagstukken, aansluiting financiële administratie, maand/jaarwerk en de uren/verlofregistratie.
- Je stelt brieven en overeenkomsten op bij indiensttreding, ontslag en andere voorkomende situaties zoals ouderschapsverlof en studie en draagt mede zorg voor een correcte en tijdige salarisverwerking.
- Je bent aanspreekpunt voor HR-businesspartners, het management en medewerkers over de toepassing van arbeidsvoorwaarden, regels & reglementen en salarisgerelateerde vraagstukken.
- Je draagt bij aan de kwaliteitsverbetering van de personeels- en salarisadministratie door middel van het optimaliseren en digitaliseren van werkprocessen.
- Je draagt bij aan de vorming en het onderhoud van het personeelshandboek.
- Je draagt mede zorg voor het correct doorvoeren van wetswijzigingen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen in het eHRM-systeem.

1. Je bent ten minste in het bezit van een afgeronde relevante MBO opleiding op niveau 4, bij voorkeur richting Personeel & Arbeid.
2. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring bij een gemeente en bekend met de WNRA.
3. Je bent in het bezit van een PDL diploma.
4. Je hebt ruime kennis van- en ervaring met HRM-systemen.
5. Je hebt kennis van- en ervaring met de inrichting en implementatie van HRM-werkprocessen (digitalisering, MMS, ESS).

1. Je hebt ruime kennis van- en ervaring met Motion van Centric.

- nauwkeurig
- communicatief vaardig
- dienstverlenende instelling

Locatie: Regio Zuid-Holland
Startdatum: 01-02-2021
Duur: 30-06-2021
Optie op verlenging: Optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 26-01-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: NNB

- Uw reactie bij voorkeur via ons webportaal: klik hier
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.