Allround medewerker burgerzaken

Voor Gemeente Kaag en Braassem zijn wij op zoek naar een Allround medewerker burgerzaken.

Opdracht:
Wegens de pre-pensionering van twee medewerkers en de inzet van 2 vaste medewerkers voor de verkiezingen, zoekt de gemeente Kaag & Braassem een tijdelijke collega voor de functie van medewerker burgerzaken. Burgerzaken is een veelzijdig en dynamisch vakgebied. Als allround medewerker burgerzaken ben je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen Burgerzaken zoals de toenemende digitalisering en daarmee de verandering van werkzaamheden. Je brengt je ervaring mee en voelt je (mede) verantwoordelijk voor het beheer van de Basisregistratie personen (BRP). Daarnaast ga je aan de slag met procedures in het kader van de burgerlijke stand en de BRP, zoals het corrigeren en actualiseren van persoonslijsten, adresonderzoeken en naturalisaties. Bekend zijn met of ervaring met de voorbereidingen bij het organiseren van de verkiezingen is een pré.

Omschrijving opdrachtgever:
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Burgerzaken
2. Aantoonbare werkervaring met naturalisaties adresonderzoeken en beheer BRP
3. Afgeronde BABZ opleiding of vergelijkbaar
4. BYOD regeling is van toepassing

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Burgerzaken bij een gemeentelijk organisatie
2. Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken Portaal Burgerzaken en zaaksysteem Djuma
3. Aantoonbare werkervaring met het proces rondom het organiseren van verkiezingen.

- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Je hebt een flexibele houdingNeemt graag initiatiefJe bent omgevingsbewust en accuraat

Locatie: Roelofarendsveen
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 24 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18 januari 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 januari 2023 van 13:00 uur tot 16:00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.