24 Feb. 2022
Allround Contentmaker
36
Gelderland
Aanvraag ICAP12988 Payroll
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Allround Contentmaker.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Om de politieprofessie scherp te houden, is het onze taak om (onder meer door het doen van onderzoek) met een inhoudelijk kritische blik naar de operatie te kijken. De Politieacademie neemt de vragen van de samenleving en eenheden als basis voor het ontwerpen en actueel houden van politieopleidingen. Daarnaast initieert en stimuleert de academie kennisontwikkeling: de ontwikkeling van het politievak en het direct toepassen van kennis op de werkplek.
Team Communicatie heeft de opdracht om voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie te zorgen. Hiervoor vertalen wij de organisatiedoelstellingen van interne en externe communicatie van de PA in beleid en uitvoering. De communicatie geeft richting aan en ondersteunt de wijze waarop wij als organisatie in- en extern gezien willen worden, in het licht van de positionering van de academie. Wij werken hiervoor samen met verschillende organisatieonderdelen van de politie. Je werkplek bevindt zich op de Politieacademie aan de Arnhemseweg in Apeldoorn.
De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Om de politieprofessie scherp te houden, is het onze taak om (onder meer door het doen van onderzoek) met een inhoudelijk kritische blik naar de operatie te kijken. De Politieacademie neemt de vragen van de samenleving en eenheden als basis voor het ontwerpen en actueel houden van politieopleidingen. Daarnaast initieert en stimuleert de academie kennisontwikkeling: de ontwikkeling van het politievak en het direct toepassen van kennis op de werkplek.
Team Communicatie heeft de opdracht om voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie te zorgen. Hiervoor vertalen wij de organisatiedoelstellingen van interne en externe communicatie van de PA in beleid en uitvoering. De communicatie geeft richting aan en ondersteunt de wijze waarop wij als organisatie in- en extern gezien willen worden, in het licht van de positionering van de academie. Wij werken hiervoor samen met verschillende organisatieonderdelen van de politie. Je werkplek bevindt zich op de Politieacademie aan de Arnhemseweg in Apeldoorn.
Als allround content maker werk je mee aan de ontwikkeling van dit team in opbouw. De maatschappij, de media en het communicatie vak ontwikkelen zich in rap tempo. Als moderne content maker/communicatieadviseur ben je op de hoogte van die ontwikkelingen en pas je die kennis toe in je werkzaamheden. Je signaleert kansen en bedreigingen in de buitenwereld die de reputatie van de PA raken. Ook zoek en herken je belangrijke informatie en leg je verbanden tussen deze ingewonnen informatie. Je vertaalt het nieuws naar bruikbare content en verwoordt complexe zaken helder, duidelijk en toegankelijk. Je regelt de berichtgeving op internet, intranet en social media. Hierbij maak je gebruik van je actuele kennis van AV- toepassingen. Je adviseert en begeleidt collega’s van de politieacademie bij externe optredens, interviews en het gebruik van social media. Ook draai je als woordvoerder mee en je hebt regelmatig dienst in de newsroom. Je bent een praktische denker én doener die meerdere zaken vlot oppakt. Je maakt berichtgeving voor internet, intranet en social media. Daarnaast draag je bij aan maken van omgevingsanalyses voor de newsroom. Aangezien het een kleine afdeling betreft heb je een hands-on mentaliteit en ben je breed inzetbaar.
Doelstelling:
Als allround content maker werk je mee aan de ontwikkeling van dit team in opbouw. De maatschappij, de media en het communicatie vak ontwikkelen zich in rap tempo. Als moderne content maker/communicatieadviseur ben je op de hoogte van die ontwikkelingen en pas je die kennis toe in je werkzaamheden. Je signaleert kansen en bedreigingen in de buitenwereld die de reputatie van de PA raken. Ook zoek en herken je belangrijke informatie en leg je verbanden tussen deze ingewonnen informatie. Je vertaalt het nieuws naar bruikbare content en verwoordt complexe zaken helder, duidelijk en toegankelijk. Je regelt de berichtgeving op internet, intranet en social media. Hierbij maak je gebruik van je actuele kennis van AV- toepassingen. Je adviseert en begeleidt collega’s van de politieacademie bij externe optredens, interviews en het gebruik van social media. Ook draai je als woordvoerder mee en je hebt regelmatig dienst in de newsroom. Je bent een praktische denker én doener die meerdere zaken vlot oppakt. Je maakt berichtgeving voor internet, intranet en social media. Daarnaast draag je bij aan maken van omgevingsanalyses voor de newsroom. Aangezien het een kleine afdeling betreft heb je een hands-on mentaliteit en ben je breed inzetbaar.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
We zoeken een proactieve allround contentmaker met een neus voor nieuwe vak ontwikkelingen en de creativiteit om deze toe te passen in het werk. Jij laat je niet zo snel gek maken en hebt uitstekende kennis van Adobe en content management systemen. Ook weet je raad met het maken van content voor social media. Denk hierbij aan infographics, animaties en video's. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Contacten:
Binnen en buiten de PA
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Om de politieprofessie scherp te houden, is het onze taak om (onder meer door het doen van onderzoek) met een inhoudelijk kritische blik naar de operatie te kijken. De Politieacademie neemt de vragen van de samenleving en eenheden als basis voor het ontwerpen en actueel houden van politieopleidingen. Daarnaast initieert en stimuleert de academie kennisontwikkeling: de ontwikkeling van het politievak en het direct toepassen van kennis op de werkplek.
Team Communicatie heeft de opdracht om voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie te zorgen. Hiervoor vertalen wij de organisatiedoelstellingen van interne en externe communicatie van de PA in beleid en uitvoering. De communicatie geeft richting aan en ondersteunt de wijze waarop wij als organisatie in- en extern gezien willen worden, in het licht van de positionering van de academie. Wij werken hiervoor samen met verschillende organisatieonderdelen van de politie. Je werkplek bevindt zich op de Politieacademie aan de Arnhemseweg in Apeldoorn.
De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Om de politieprofessie scherp te houden, is het onze taak om (onder meer door het doen van onderzoek) met een inhoudelijk kritische blik naar de operatie te kijken. De Politieacademie neemt de vragen van de samenleving en eenheden als basis voor het ontwerpen en actueel houden van politieopleidingen. Daarnaast initieert en stimuleert de academie kennisontwikkeling: de ontwikkeling van het politievak en het direct toepassen van kennis op de werkplek.
Team Communicatie heeft de opdracht om voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie te zorgen. Hiervoor vertalen wij de organisatiedoelstellingen van interne en externe communicatie van de PA in beleid en uitvoering. De communicatie geeft richting aan en ondersteunt de wijze waarop wij als organisatie in- en extern gezien willen worden, in het licht van de positionering van de academie. Wij werken hiervoor samen met verschillende organisatieonderdelen van de politie. Je werkplek bevindt zich op de Politieacademie aan de Arnhemseweg in Apeldoorn.
Als allround content maker werk je mee aan de ontwikkeling van dit team in opbouw. De maatschappij, de media en het communicatie vak ontwikkelen zich in rap tempo. Als moderne content maker/communicatieadviseur ben je op de hoogte van die ontwikkelingen en pas je die kennis toe in je werkzaamheden. Je signaleert kansen en bedreigingen in de buitenwereld die de reputatie van de PA raken. Ook zoek en herken je belangrijke informatie en leg je verbanden tussen deze ingewonnen informatie. Je vertaalt het nieuws naar bruikbare content en verwoordt complexe zaken helder, duidelijk en toegankelijk. Je regelt de berichtgeving op internet, intranet en social media. Hierbij maak je gebruik van je actuele kennis van AV- toepassingen. Je adviseert en begeleidt collega’s van de politieacademie bij externe optredens, interviews en het gebruik van social media. Ook draai je als woordvoerder mee en je hebt regelmatig dienst in de newsroom. Je bent een praktische denker én doener die meerdere zaken vlot oppakt. Je maakt berichtgeving voor internet, intranet en social media. Daarnaast draag je bij aan maken van omgevingsanalyses voor de newsroom. Aangezien het een kleine afdeling betreft heb je een hands-on mentaliteit en ben je breed inzetbaar.
Doelstelling:
Als allround content maker werk je mee aan de ontwikkeling van dit team in opbouw. De maatschappij, de media en het communicatie vak ontwikkelen zich in rap tempo. Als moderne content maker/communicatieadviseur ben je op de hoogte van die ontwikkelingen en pas je die kennis toe in je werkzaamheden. Je signaleert kansen en bedreigingen in de buitenwereld die de reputatie van de PA raken. Ook zoek en herken je belangrijke informatie en leg je verbanden tussen deze ingewonnen informatie. Je vertaalt het nieuws naar bruikbare content en verwoordt complexe zaken helder, duidelijk en toegankelijk. Je regelt de berichtgeving op internet, intranet en social media. Hierbij maak je gebruik van je actuele kennis van AV- toepassingen. Je adviseert en begeleidt collega’s van de politieacademie bij externe optredens, interviews en het gebruik van social media. Ook draai je als woordvoerder mee en je hebt regelmatig dienst in de newsroom. Je bent een praktische denker én doener die meerdere zaken vlot oppakt. Je maakt berichtgeving voor internet, intranet en social media. Daarnaast draag je bij aan maken van omgevingsanalyses voor de newsroom. Aangezien het een kleine afdeling betreft heb je een hands-on mentaliteit en ben je breed inzetbaar.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
We zoeken een proactieve allround contentmaker met een neus voor nieuwe vak ontwikkelingen en de creativiteit om deze toe te passen in het werk. Jij laat je niet zo snel gek maken en hebt uitstekende kennis van Adobe en content management systemen. Ook weet je raad met het maken van content voor social media. Denk hierbij aan infographics, animaties en video's. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Contacten:
Binnen en buiten de PA
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Kandidaat heeft een relevante communicatieopleiding bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in/met communicatie binnen een onderwijsinstelling of binnen een politiek/bestuurlijke organisatie, onderwijs, politie of overheid.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in/met communicatie binnen een onderwijsinstelling of binnen een politiek/bestuurlijke organisatie, onderwijs, politie of overheid.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Kandidaat heeft aantoonbare kennis- en werkervaring met Photoshop, Illustrator, Premiere Pro en After Effects of vergelijkbare programma’s en weet hoe een camera werkt.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van content t.b.v. social media.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in/met communicatie in een politiek/bestuurlijke organisatie, onderwijs, politie of overheid. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.)
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het schrijven van zowel online als offline teksten.
5. Kandidaat heeft een erkende relevante communicatieopleiding op Hbo-niveau.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van content t.b.v. social media.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in/met communicatie in een politiek/bestuurlijke organisatie, onderwijs, politie of overheid. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.)
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het schrijven van zowel online als offline teksten.
5. Kandidaat heeft een erkende relevante communicatieopleiding op Hbo-niveau.
Competenties
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begintliever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en demedewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en demedewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 01-04-2022
Duur: 31-03-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-04-2022
Duur: 31-03-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Apeldoorn
