Allround communicatie adviseur/contentmaker PO21

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Allround communicatie adviseur/contentmaker PO21.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Een van de belangrijkste projecten de komende tijd is PO21, het vernieuwde politieonderwijs. Interne en externe stakeholders worden hier doorlopend over geïnformeerd en moeten betrokken worden bij de veranderingen. Team Communicatie heeft hierin een belangrijke rol. Je bent een praktische denker én doener die meerdere zaken vlot oppakt. Je schrijft (in afstemming met senior adviseur) communicatieadviezen en voert deze ook uit. Je maakt content in de breedste zin (tekst, beeld en video). Aangezien het een kleine afdeling betreft heb je een hands-on mentaliteit en ben je breed inzetbaar.

Doelstelling:
De Politieacademie neemt, als onderwijsinstelling binnen de politieorganisatie, een bijzondere plek in. Om de politieprofessie scherp te houden, is het onze taak om (onder meer door het doen van onderzoek) met een inhoudelijk kritische blik naar de operatie te kijken. De Politieacademie neemt de vragen van de samenleving en eenheden als basis voor het ontwerpen en actueel houden van politieopleidingen. Daarnaast initieert en stimuleert de academie kennisontwikkeling: de ontwikkeling van het politievak en het direct toepassen van kennis op de werkplek. Team Communicatie heeft de opdracht om voor een heldere positionering en de corporate communicatie van de academie te zorgen. Hiervoor vertalen wij de organisatiedoelstellingen van interne en externe communicatie van de PA in beleid en uitvoering. De communicatie geeft richting aan en ondersteunt de wijze waarop wij als organisatie in- en extern gezien willen worden, in het licht van de positionering van de academie. Wij werken hiervoor samen met verschillende organisatieonderdelen van de politie. Je werkplek bevindt zich op de Politieacademie aan de Arnhemseweg in Apeldoorn.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
We zoeken een proactieve communicatieadviseur met een neus voor nieuwe vakontwikkelingen en de creativiteit om deze toe te passen in het werk. Jij laat je niet zo snel gek maken. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Je werkt gestructureerd en helpt (indien nodig) anderen gestructureerd te werken. Voor jou spreekt klantvriendelijkheid voor zich. Daarnaast ben je collegiaal en steek je graag je handen uit de mouwen. Verder vragen we het volgende van je:
• je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van communicatie
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het geven van communicatieadvies en het maken van content
• In deze functie heb je de mogelijkheid je te ontwikkelen in het communicatie vak.
• kennis en ervaring met social media is een must.
• bij voorkeur heb je ervaring in/met communicatie voor onderwijsinstellingen

Contacten:
in- en extern

1. Een afgerond, erkend en volledig HBO diploma.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van content t.b.v. social media.

1. (Deze wens dient ter verdieping van eis 2) Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur.
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in/met communicatie binnen een onderwijsinstelling of binnen de politie.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vertalen van organisatiedoelstellingen naar interne en externe communicatie in beleid en uitvoering.
4. Een afgerond, erkend en volledig HBO diploma Communicatie of Journalistiek

Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begintliever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en demedewerkers zo verder te ontwikkelen.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Luisteren - Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 07-02-2022
Duur: 27-01-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.