16 Feb. 2022
Algemeen Directeur
36
Utrecht
Aanvraag ICAP12762 Tijdelijke inhuur
Voor BEL Combinatie zijn wij op zoek naar een Algemeen Directeur.
Opdracht:
In verband met afwezigheid door ziekte van onze directeur, zijn wij per direct op zoek naar tijdelijke vervanging. Als directeur geef je leiding aan de werkorganisatie als geheel en direct aan de teamleiders en een klein stafteam. Jouw primaire opgave is het zorgen voor continuïteit in de bedrijfsvoering. Je vervult een belangrijke brug- en schakelfunctie tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je bewaakt het functioneren van de ambtelijke organisatie en de interne bedrijfsprocessen en hebt daarbij oog voor de bestuurlijke en politieke belangen en prioriteiten. Er wordt nadrukkelijk beroep gedaan op jouw uitstekende verbindende vaardigheden als opdrachtnemer, om de verbinding te leggen tussen de bestuurlijke doelstellingen en de ambtelijke realisatie. Ten aanzien van het MT heb je een belangrijke bijdrage in een goede dynamiek en slagvaardigheid. De teamleiders moeten goed in positie zijn, zodat zij in staat zijn om hun taken uit te voeren en hun rol te kunnen vervullen. Maar ook hun taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden als gremium behoeft aandacht. Als directeur ben je in staat om de teamleiders individueel en als team te coachen en te motiveren, maar waar nodig ook effectief aan te spreken en bij te sturen. Zo zorgen jullie er samen voor dat de gewenste resultaten worden bereikt, binnen de afgesproken kaders. Je bevordert de integraliteit tussen beleidsdomeinen onderling, tussen beleid en uitvoering en tussen beleid en bedrijfsvoering. Je hebt kennis van en inzicht in de brede bedrijfsvoering van een organisatie en kunt sturen op de harde primaire processen, zoals de P& C-cyclus. Daarnaast heb je een helicopterview waar het gaat om strategische dossiers binnen de organisatie, zowel in de lijn (bijv. IBOR en outsourcing belastingtaken) als in de staf (bijv. strategische HR-agenda).
Omschrijving opdrachtgever:
De BEL Combinatie is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.
Opdracht:
In verband met afwezigheid door ziekte van onze directeur, zijn wij per direct op zoek naar tijdelijke vervanging. Als directeur geef je leiding aan de werkorganisatie als geheel en direct aan de teamleiders en een klein stafteam. Jouw primaire opgave is het zorgen voor continuïteit in de bedrijfsvoering. Je vervult een belangrijke brug- en schakelfunctie tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je bewaakt het functioneren van de ambtelijke organisatie en de interne bedrijfsprocessen en hebt daarbij oog voor de bestuurlijke en politieke belangen en prioriteiten. Er wordt nadrukkelijk beroep gedaan op jouw uitstekende verbindende vaardigheden als opdrachtnemer, om de verbinding te leggen tussen de bestuurlijke doelstellingen en de ambtelijke realisatie. Ten aanzien van het MT heb je een belangrijke bijdrage in een goede dynamiek en slagvaardigheid. De teamleiders moeten goed in positie zijn, zodat zij in staat zijn om hun taken uit te voeren en hun rol te kunnen vervullen. Maar ook hun taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden als gremium behoeft aandacht. Als directeur ben je in staat om de teamleiders individueel en als team te coachen en te motiveren, maar waar nodig ook effectief aan te spreken en bij te sturen. Zo zorgen jullie er samen voor dat de gewenste resultaten worden bereikt, binnen de afgesproken kaders. Je bevordert de integraliteit tussen beleidsdomeinen onderling, tussen beleid en uitvoering en tussen beleid en bedrijfsvoering. Je hebt kennis van en inzicht in de brede bedrijfsvoering van een organisatie en kunt sturen op de harde primaire processen, zoals de P& C-cyclus. Daarnaast heb je een helicopterview waar het gaat om strategische dossiers binnen de organisatie, zowel in de lijn (bijv. IBOR en outsourcing belastingtaken) als in de staf (bijv. strategische HR-agenda).
Omschrijving opdrachtgever:
De BEL Combinatie is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Directeur in een openbaar bestuurlijke context
2. Aantoonbare werkervaring met het realiseren van ontwikkelopgaves voor organisaties/teams vervuld vanuit een directiepositie (beschrijf dit duidelijk in het cv).
2. Aantoonbare werkervaring met het realiseren van ontwikkelopgaves voor organisaties/teams vervuld vanuit een directiepositie (beschrijf dit duidelijk in het cv).
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal een afgeronde WO Master opleiding in de richting van Bedrijfskunde of Bedrijfskunde (of vergelijkbaar)
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Directeur in een openbaar bestuurlijke context (bijvoorbeeld binnen een: gemeentelijke organisatie gemeenschappelijke regeling Provincie Waterschap GGD of vergelijkbaar)
3. Aantoonbaar succesvolle werkervaring in het inzetten en implementeren van ontwikkelopgaves op het gebied van Bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling (maak dit concreet aantoonbaar in het cv d.m.v. 2 voorbeelden uit de afgelopen 5 jaar)
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Directeur in een openbaar bestuurlijke context (bijvoorbeeld binnen een: gemeentelijke organisatie gemeenschappelijke regeling Provincie Waterschap GGD of vergelijkbaar)
3. Aantoonbaar succesvolle werkervaring in het inzetten en implementeren van ontwikkelopgaves op het gebied van Bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling (maak dit concreet aantoonbaar in het cv d.m.v. 2 voorbeelden uit de afgelopen 5 jaar)
Competenties
- Academisch werk en denkniveau
- In staat om vanuit bedrijfsmatige inzichten, resultaten te realiseren
- Mensgericht, met een coachende en verbindende stijl
- Motiverend en schept ruimte voor groei en ontwikkeling
- Onafhankelijke denker die scherpte aanbrengt en helder is. Je zet met lef je eigen visie neer en biedt waar nodig op natuurlijke wijze tegenspel
- In staat om een concrete vertaalslag te maken naar de werkpraktijk. Daarmee geef je richting, ben je het boegbeeld en de inspiratie voor het MT en de medewerkers
- Zichtbaar in de organisatie en straalt rust uit. Je weet waar je mee bezig bent en houdt koers
- Nadrukkelijke affiniteit met het complex bestuurlijk speelveld
- Sensitief.
- In staat om vanuit bedrijfsmatige inzichten, resultaten te realiseren
- Mensgericht, met een coachende en verbindende stijl
- Motiverend en schept ruimte voor groei en ontwikkeling
- Onafhankelijke denker die scherpte aanbrengt en helder is. Je zet met lef je eigen visie neer en biedt waar nodig op natuurlijke wijze tegenspel
- In staat om een concrete vertaalslag te maken naar de werkpraktijk. Daarmee geef je richting, ben je het boegbeeld en de inspiratie voor het MT en de medewerkers
- Zichtbaar in de organisatie en straalt rust uit. Je weet waar je mee bezig bent en houdt koers
- Nadrukkelijke affiniteit met het complex bestuurlijk speelveld
- Sensitief.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Eemnes
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de BEL Combinatie zijn gepland op donderdag 24 februari 2022 tussen 14.00 uur en 17.00 uur.
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de BEL Combinatie zijn gepland op donderdag 24 februari 2022 tussen 14.00 uur en 17.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Eemnes