AI developer/ AI videographer
Functie omschrijving
Opdracht:
De Koninklijke Marechaussee (KMar) zoekt een junior AI Content Creator / AI Videographer, gespecialiseerd in het creëren van realistische visuele content met behulp van generatieve AI. We zoeken iemand die affiniteit heeft met zowel visuele storytelling als generatieve AI en bekend is met de workflows en technieken die nodig zijn om consistente en hoogwaardige beelden en video's te genereren. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van realistische visuele verhalen op basis van tekstuele scenario’s met behulp van generatieve AI.
De projecten IBT Game en ProVerbis hebben als overkoepelende doelstelling het vergroten van de militaire paraatheid door de ontwikkeling en inzet van innovatieve, technologiegedreven leer- en trainingsoplossingen. Deze oplossingen dragen bij aan het continu actualiseren, verdiepen en verbeteren van essentiële beroepsvaardigheden van marechaussees. Hiermee wordt direct invulling gegeven aan een van de kernprioriteiten uit het Strategisch Meerjarenplan van Defensie: het vergroten van de militaire paraatheid. Door realistische simulaties, AI-ondersteunde feedback en adaptieve leeromgevingen te integreren in het opleidings- en trainingsproces, worden de kwaliteit, effectiviteit en schaalbaarheid van trainingen aantoonbaar versterkt.
Daarnaast ondersteunen beide initiatieven het strategische doel: "De marechaussee is strategisch wendbaar door anticipatievermogen." Door innovatie structureel te verankeren in opleiding en training wordt het vermogen vergroot om tijdig te anticiperen op veranderende dreigingen, technologische ontwikkelingen en operationele eisen. De projecten creëren ruimte voor continue verbetering en sluiten aan bij het uitgangspunt dat innovatie een integraal onderdeel vormt van elk bedrijfsproces, in nauwe samenwerking met defensiepartners, kennisinstellingen en marktpartijen.
Als AI Content Creator vertaal je scenario’s uit processen-verbaal naar een visueel concept en werk je dit vervolgens uit tot een samenhangende video. Hierbij wordt gebruikgemaakt van verschillende AI-tools en workflows voor beeld- en videogeneratie. Een belangrijk onderdeel van de functie is het opzetten van een goede visuele workflow. Denk hierbij aan het vertalen van een scenario naar een storyboard en het genereren van de benodigde beelden. Daarbij is kennis van technieken zoals character consistency, style consistency, spraaksynthese, text-to-image, image-to-image en image-to-video belangrijk om ervoor te zorgen dat personages, locaties en visuele kenmerken gedurende verschillende scènes herkenbaar en consistent blijven.
Je bepaalt daarnaast welke modellen het meest geschikt zijn voor deze opdracht. Door middel van prompt engineering, visuele iteratie en het combineren van verschillende generatieve AI-tools wordt toegewerkt naar een realistisch en inhoudelijk correct eindresultaat.
De gegenereerde video's worden verwerkt in ProVerbis: een AI-ondersteund leerplatform gericht op het verbeteren van BTV-vaardigheden en de kwaliteit van processen-verbaal (pv's). Het platform combineert technologie, adaptief leren en simulatie om aspirant-wachtmeesters zelfstandig kwalitatief hoogwaardige pv's te leren opstellen.
Resultaatgebieden:
• Vertalen van tekstuele scenario’s naar visuele concepten, storyboards en shot sequences.
• Genereren van realistische beelden en video's met generatieve AI.
• Ontwikkelen en optimaliseren van AI-workflows voor beeld- en videogeneratie.
• Waarborgen van character, scene en style consistency tussen verschillende beelden en shots.
• Ontwikkelen en verfijnen van effectieve prompts voor visuele generatieve AI-modellen.
• Werken met verschillende technieken, waaronder text-to-speech, text-to-image, image-to-image en image-to-video.
• Onderzoeken en testen van nieuwe AI-tools en modellen voor beeld- en videogeneratie; specialist op het gebied van AI-beeldgeneratie.
Functie eisen (knock-out criteria)
• Je beschikt over eCF3 Senior Professional/Manager-competentieniveau.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent in het bezit van een Nederlands paspoort.
• De voertaal is Nederlands.
• Voor deze opdracht is een veiligheidsonderzoek (VGB niveau B) vereist.
Functie wensen (gunningscriteria)
• Je hebt affiniteit met Git of vergelijkbare tools en basiskennis van Python.
• Je bent in staat basistechnieken van beeld- en videobewerking toe te passen (croppen, knippen, samenvoegen).
• Je beschikt over ervaring met en interesse in generatieve AI-modellen.
Competenties
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe concepten helder uitleggen aan niet-technische collega's en/of klanten.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Den Haag, Hybride (max. 1 dag p/w)
Startdatum: Na goedkeuring veiligheidsonderzoek VGB niveau B (30-12-2026)
Duur: 24 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 05-11-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.
Voorbehoud:
De mogelijkheid bestaat dat je na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij ernaar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.