Agile Testconsultant

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Agile Testconsultant.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw opdracht
Als agile testconsultant word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden met betrekking tot handmatig testen en testautomatisering, in dit geval binnen een RAD-ontwikkelteam. In het ontwikkelteam wordt gewerkt met Mendix. Je bent ervaren in het ontwerpen, opstellen en uitvoeren van (geautomatiseerde) testgevallen, liefst met Tosca of andere Mendix geschikte testtool. Deze testgevallen leg je vast met TesterSuite of een andere testmanagement tool. Je laat je niet tegenhouden door onduidelijkheden; je actieve en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig aan de slag gaat en blijft. Je specificeert (geautomatiseerde) testgevallen en voert ze ook uit. Je bent in staat mee te denken hoe we testautomatisering in het project kunnen opzetten, onderhouden en uiteindelijk overdragen aan beheer en helpt mee met het opstellen van een geautomatiseerde regressieset.

Jouw taken als testconsultant in dit scrumteam bestaan uit:
Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid;
Testuitvoer Functionele Acceptatie Test;
Specificatie van testgevallen;
Uitvoer van testgevallen;
Bijwerken regressieset;
Registratie en hertesten van bevindingen;
Testconsultant Gebruikers Acceptatie Testen;
Specificatie van testgevallen;
Begeleiden gebruikers;
Beheren van bevindingen.

Jouw profiel
Jij bent dé testconsultant met een rugzak vol testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je (pro)actieve, flexibele en inventieve karakter zorgt ervoor dat je zelfstandig en resultaatgericht aan de slag gaat en blijft. Jij weet als geen ander hoe je key-users moet begeleiden in gebruikersacceptatietesten en ketentesten. Daarnaast heb je hands-on ervaring met testautomatiseringstools als Tosca en kun je een regressietest opzetten met deze tools. Je bent als testconsultant automatisch onderdeel van de community van Testing010 waarin je kennis en kansen deelt met andere testers binnen het concern. Je bent dus een echte onderzoeker en gaat integer te werk.

De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

De teams
Je komt te werken in het RAD-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor programma Thomas. Dit digitaliseringsprogramma levert digitale oplossingen binnen het zogenaamde Thomas concept op voor het Sociaal Domein. Deze digitale oplossingen zijn allemaal met dezelfde data laag aan elkaar verbonden. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat naast de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master uit een ervaren testcoördinator en een testexpert.Onze organisatieHet team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

1. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
2. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als Testconsultant opgedaan in de afgelopen drie jaar;
3. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
4. Je bent TMap® of ISTQB gecertificeerd;
5. Je bent Agile/ Scrum gecertificeerd;
6. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met Gebruikers Acceptatie Testen opgedaan in de afgelopen drie jaar;
7. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners opgedaan in de afgelopen drie jaar.

1. Je hebt werkervaring met het coördineren en uitvoeren van functioneel en regressietesten;
2. Je hebt werkervaring met het coördineren en begeleiden van Gebruikers Acceptatie Testen;
3. Je hebt werkervaring in testen van Mendix-applicaties;
4. Je hebt werkervaring met Testersuite;
5. Je hebt werkervaring met JIRA;
6. Je hebt werkervaring met TOSCA.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 14-8-2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26 07 2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: Week 30/31-2023

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.