Agile Coach

Voor Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) zijn wij op zoek naar een Agile Coach.

Omschrijving opdracht:
Als Coach speel je een belangrijke rol in de totstandkoming van een groot aantal van bovengenoemde zaken. In overleg met het team en samen met het team bouw je aan de inrichting en samenwerking. Je taken zijn gericht op team ontwikkeling en team coaching.
Wat je concreet gaat doen:
- Je maakt een plan om bovenstaande zaken naar een hoger volwassenheidsniveau te groeien.
- Je introduceert een werkwijze fit for purpose samen met de collega’s, doet voorstellen tot verbetering en begeleid te implementatie.
- Je motiveert de medewerkers om aan deze transformatie mee te werken.
- De coacht de medewerkers om zich de kennis en vaardigheden eigen te maken & werkt aan optimalisatie van hun samenwerking (intern en extern).
- Je coacht het management bij het implementeren van hun rol in dit nieuwe systeem.
- Je adviseert het management over de voortgang van de implementatie en de benodigde bijsturing van het plan.

Omschrijving afdeling:
De afdeling Server & Werkplek Infrastructuur(SWI) binnen de afdeling Communication, Navigation, Surveillance en Infrastructure telt 29 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van de serverparken en werkplekken voor zowel het operationele verkeersleiding systemen als ook de ondersteuning van de kantoorautomatisering . Het team staat aan het begin van een digitale transformatie. Er zijn standaarden in opbouw en er is een start gemaakt met een meer agile manier van werken. Een aantal ontwikkelingen waar het SWI team in 2023 mee bezig zal zijn:
- Verder ontwikkelingen van visie en strategie en bijbehorende architectuurroadmap.
- Het opzetten van een inkoop strategie t.b.v. strategisch partnerschip.
- Standaardiseren van werkwijzen met als doel verhogen leverbetrouwbaarheid.
- Opzetten van een producten en diensten catalogus.
- Verbeteren interne en externe samenwerking binnen het team en met andere teams.
- Het ontwerpen en implementeren van de technische infrastructuur van ons nieuwe verkeersleiding systeem(iCAS).

Omschrijving opdrachtgever:
Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) is in 1993 verzelfstandigd als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. De wettelijke taken van LVNL zijn vastgelegd in de wet Luchtvaart. De kerntaak bestaat uit het veilig, efficiënt en binnen de milieukaders afhandelen van het civiele luchtverkeer in het Nederlandse luchtruim. LVNL verzorgt de algemene verkeersleiding (area control), naderingsverkeersleiding (approach control) en de plaatselijke, torenverkeersleiding (aerodrome control). LVNL verzorgt actieve luchtverkeersdiensten op de luchthavens Maastricht-Aachen airport, Rotterdam-The Hague airport, Groningen-Eelde airport, Lelystad Airport en Amsterdam Airport Schiphol. Het hoofdkantoor van LVNL, waar circa 800 FTE werkzaam zijn, bevindt zich op Schiphol. Het managementteam stuurt samen met het bestuur de dagelijkse bedrijfsvoering aan. LVNL beschikt over een eigen raad van toezicht die toeziet op de werkzaamheden van het bestuur en het bestuur met raad terzijde staat. De taken van het bestuur en de raad van toezicht zijn omschreven in de wet Luchtvaart.

1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in vergelijkbare transformatie in de rol van agile coach (we zien graag referenties die dit onderbouwen).
3. Je het ervaring in het inrichten van een agile werkomgeving en veranderkundige trajecten.
4. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden.
5. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het coachen van medewerkers én TEAMS.
6. Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent breed geïnteresseerd, analytisch, mensgericht en ondernemend. Je zoekt je collega’s actief op en wilt weten hoe verschillende disciplines en systemen zich tot elkaar verhouden en functioneren. Met je kritische blik kijk je altijd wat efficiënter of beter kan en komt daarbij met creatieve oplossingen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.