Afdelingshoofd Zorg / Wmo

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Zorg / Wmo.

Opdracht:
Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn wij binnen de eenheid Dienstverlening & Activering, team Zorg op zoek naar een afdelingshoofd Zorg/Wmo.Als afdelingshoofd Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van in totaal 56 medewerkers in afstemming met de teamleider zorg. Je legt verbinding legt met de rest van de organisatie zodat je weet wat er speelt en het team op de hoogte kan houden. Je stuurt de projectleiding aan ten aanzien van herontwerp sociaal domein Wmo en hebt deelname aan het kernteam Wmo inzake de tactische en strategische ontwikkelingen. Als afdelingshoofd ben je budgetverantwoordelijk voor alle Wmo taken en daarbij ook verantwoordelijk in het opstellen van de begroting 2024 en je bent lid BMT van de eenheid D& A.

Omschrijving opdrachtgever:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen geeft met ruim 750 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Wij werken voor twee verschillende gemeenten met eigen unieke kenmerken. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dewoldenhoogeveen.nl!

Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zijn wij voor de eenheid Dienstverlening en Activering op zoek naar tijdelijke versterking. De eenheid D&A bestaat uit de vier afdelingen:

• Zorg
• Jeugd & Bijzondere zorg
• Werk & Re-integratie
• Inkomensvoorziening

Jouw profiel
Een stevige persoonlijkheid met een positieve instelling. Jij bewaakt rust en overzicht vanuit een stuk senioriteit in je houding en gedrag. Resultaatgericht, praktisch en verbindend. Daarbij heb je een goed analytisch vermogen en ben je daadkrachtig ingesteld. Daarnaast vragen wij:

• Ervaring als leidinggevende in het sociaal domein;
• Inzicht in processen;
• Kennis van en ervaring met de Wmo;
• Ervaring met implementeren processen;
• Werkverdeling;
• P&C cyclus gesprekken voeren waar nodig;
• Ervaring met klantcontact, kunnen voeren klachtgesprekken;
• Analytisch sterk, kunnen verklaren ontwikkelingen bedrijfsvoering;
• Mensgericht;
• Kunnen uitdragen en sturen op visie SWO (verbinden, vertrouwen, eigenaarschap);
• Kunnen omgaan met weerstand.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar;
3. Beschikbaar per 1 april 2023;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van Wmo;

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkelingen van de Wmo
2. Aantoonbare werkervaring met aansturing van teams van minimaal 25 personen
3.Aantoonbare werkervaring met het schrijven van collegevoorstellen en bestuurlijke memo’s
4. Aantoonbare werkervaring met het uitdragen en sturen van een visie, noem hierbij een concreet voorbeeld

- Ondernemend/proactief
- Doortastend
- Omgevingsbewustzijn
- Communicatief sterk.

Locatie: Drenthe
Startdatum: 1 april 2023
Duur: t/m 30 juni 2023
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 28 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 6 maart 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 10 maart 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.