Adviseur privacy - projectleider

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Adviseur privacy - projectleider.

Omschrijving opdracht:
Weet jij alles van privacywetgeving en vind je het leuk om deze kennis toe te passen binnen de politie? Dan ben jij de juiste kandidaat voor de functie van adviseur privacy-projectleider. De eenheid Oost-Brabant politie zoekt een adviseur privacy – projectleider die een bijdrage wil leveren aan de privacy doelstellingen van de eenheid.

Wat ga je doen?
Binnen ons team hebben we ruimte voor de inhuur van 1 Fte adviseur privacy-projectleider om samen met onze twee privacyfunctionarissen de schouders te zetten onder de advisering op privacyvraagstukken binnen de gehele eenheid inclusief de advisering op de roadmaps privacy. De roadmap is een strategische planning om te komen tot privacy volwassenheidsniveau 3. Omdat de politie gegevensbescherming belangrijk vindt is een landelijk intensiveringsprogramma privacy gestart. Dit programma omvat een thematische fasering met te behalen doelstellingen. Als projectleider jaag jij het behalen van de privacy doelstellingen van onze eenheid na, mede het (zij)sturing geven op (landelijke) uitvoering van het intensiveringsprogramma. Je creëert samenhang tussen de landelijk uit te voeren verbeteringen in samenloop met uitvoering op de eenheden, bijvoorbeeld: harmonisering van verbeteringen op autorisaties en eenduidigheid in monitoring met sturingsinstrumenten zoals overzichten en rapportages). Samen met de privacyfunctionarissen bevorder je daarnaast de kennis & awareness op alle niveau’s binnen onze eenheid door het actief overbrengen van AVG- en Wpg kennis. Jouw inzet draagt ertoe bij dat de eenheid voldoet aan de gestelde privacy normen. De werkzaamheden spelen zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om snel een functioneel netwerk op te bouwen en participeert in diverse overleggen. Je werkt nauw samen met collega’s uit het taakveld privacy en het landelijke intensiveringsprogramma.

Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit Den Bosch. De staf van Eenheid Oost-Brabant bestaat uit de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Veiligheid, Integriteit en Klachten en Communicatie. Vanuit de staf wordt ingezet op integrale advisering. Dit betekent dat vaak meerdere medewerkers vanuit de staf een rol kunnen spelen bij de ondersteuning van de lijn.

Wie ben jij?
Jij staat stevig in je schoenen en onder hoge druk kun je de juiste keuzes en afwegingen maken. Mogelijke risico's en knelpunten op het gebied van privacy herken je in een vroeg stadium en je weet hiermee om te gaan. Je bent in staat om op te treden als adviseur die oog heeft voor zowel organisatie- als privacybelangen. Je bent analytisch en met je deze vaardigheden draag je oplossingen aan. Ook heb je overtuigingskracht en kun je jezelf zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken. Verder heb je een hoge mate van zelfstandigheid. Je bent alert op nieuwe informatie, toont initiatief en je bent oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken, draagt kennis en vaardigheden over en je stimuleert anderen om verbeteringen door te voeren. Uiteraard ben je organisatiesensitief en heb je oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. De wereld van privacy is altijd aan verandering onderhevig. Je kunt goed omgaan met deze ontwikkelingen en hebt een flexibele instelling.
Daarnaast vragen wij:
- een HBO-diploma in juridische richting;
- bij voorkeur een certificering op het terrein van de privacy wet- en regelgeving (CIPPE /CIPPM);
- affiniteit en/of ervaring op het gebied van de privacy wet- en regelgeving (AVG en/of Wpg);
- minimaal 1 jaar ervaring met advies en projectwerkzaamheden binnen een grote organisatie in het juridische werkveld;
- ervaring in het bevorderen van kennis & awareness, voor een groep staan is voor jou geen probleem

Doelstelling:
De projectleider zorgt dat aan het eind van de opdracht de roadmaps up-to-date zijn en de lijnverantwoordelijken dit proces voor het volgende jaar zelfstandig uit kunnen voeren.
Daarnaast bevorder je in de rol als adviseur samen met de privacyfunctionarissen de kennis & awareness binnen onze eenheid door het actief overbrengen van AVG- en Wpg kennis.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Jouw inzet draagt ertoe bij dat de eenheid voldoet aan de gestelde privacy normen, daaronder vallen ook de roadmaps.
- Je vertaalt het landelijk beleid in acties die door de sectoren kunnen worden opgepakt (roadmap)
- Advisering over vraagstukken op het gebied van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, de Wet politiegegevens en overige wet- en regelgeving rond het gebruik van informatie.
- Verhogen van de bewustwording bij medewerkers op het thema Privacy.
- Deelname aan landelijke overlegstructuur

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je hebt minimaal een HBO-diploma in juridische richting.
2. Je hebt minimaal 1jaar werkervaring met advies en projectwerkzaamheden binnen een grote organisatie in het juridische werkveld.
3. Je hebt werkervaring in het bevorderen van kennis & awareness, voor een groep staan is voor de kandidaat geen probleem.

1. Bij voorkeur heb je Affiniteit en/of ervaring op het gebied van de privacy wet- en regelgeving (AVG en/of Wpg).
2. Bij voorkeur heb je een certificering op het terrein van de privacy wet- en regelgeving (CIPPE /CIPPM)
3. Bij voorkeur heb je werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur opgedaan in grote (1000+) organisaties.
4. Bij voorkeur ben je bekend met de Wet politiegegevens, de politieorganisatie, de werkprocessen binnen de politie en haar informatievoorziening en cultuur.

Klantgerichtheid:
Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Netwerkvaardigheid:
Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Organisatiesensitiviteit:
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Systeemdenken:
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Visie:
Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen.
Flexibel:
Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Communicatief in woord en geschrift
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Den Bosch
Startdatum: 13-03-2023
Duur: 29-02-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-02-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.